Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DMT Produktentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle und einzigartige Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe!
Offene Kommunikation! Durch monatliche Management Info-Meeting bleibt die gesamte Belegschaft auf dem Laufenden. Diese werden auch trotz wachsender Mitarbeiterzahl weiterhin sehr transparent durchgeführt.
Ich habe selten einen solchen Teamgedanken und -zusammenhalt erlebt. Dieser erstreckt sich über alle Bereiche.
Flexible Arbeitszeiten und das entgegengebrachte Vertrauen der Führungskräfte ermöglichen eine gute Balance. Auch Urlaube, etc. lassen sich kurzfristig und ohne große Probleme nehmen.
Offene Kommunikation und fairer Umgang.
Bei DMT wird eine sehr offene Kommunikation gelebt und das nicht nur auf geschäftlicher Ebene. Ob Vorgesetzter, Teamleiter oder Kollege: Jeder hat ein offenes Ohr, wenn man etwas auf dem Herzen hat.
Auch die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams ist ausgesprochen wertvoll.
Die Möglichkeit, in Gleitzeit arbeiten zu können, bietet viele Optionen, Privates und Geschäftliches aufeinander abzustimmen.
Mobiles Arbeiten ist möglich und auch außerhalb des geplanten Urlaubs einen Tag frei zu nehmen, ist in Abstimmung mit dem Projektteam kein Problem.
Die Wertschätzung des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitern wird ganz großgeschrieben. Gerade wenn man aus einer Branche kommt, in der ein rauerer Ton herrscht, weiß man das bei DMT erst recht zu schätzen.
Die Aufgaben bei DMT sind sehr umfangreich und herausfordernd. Steckt man mal fest, gibt es Kompetenzteams und Kollegen, auf die man jederzeit zugehen kann.