4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
More dutch people than Germans, only dutch people are getting hired. no support. some departments are only "relaxing" and get paid very high. Company is not open for ones opinion. They think that this is a company with dutch law.
Verbesserungsvorschläge
too much to count
Image
for the outside its great but internally it is a mess
Karriere/Weiterbildung
In some departments very good and for others not possible
Gehalt/Sozialleistungen
difference between higher position and normal people to high. also people with less workload are earning too much.
No paid overtime but to do them for free is requested and expected
Vorgesetztenverhalten
Only Dutch in LT Germans are not allowed and never will
Arbeitsbedingungen
In some departments very good, you get paid for nothing.
Gleichberechtigung
As a dutch person you have all possibilities, germans have no chance
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragwürdige Standortführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und für die Region überdurchschnittlich.
Kein Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Etwas anderes Unternehmen.... unter niederländisch- neuseeländischem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen, aber global aufgestellt. Hidden Champion. Hierarchien natürlich vorhanden, aber anders - subtiler- ausgelebt als in Firmen unter deutschem Management. Mitarbeiter werden vergleichsweise stark in Entscheidungsprozesse eingebunden. Vergleichsweise wenig Politik, eher leistungs- und erfolgsorientiert. Konflikte kann man offen ansprechen und seinen Standpunkt verdeutlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des schnellen Wachstums kommen die IT Infrastruktur, die ERP Systeme und die Prozesse nicht immer mit. Noch zu viel manuelles Datensammeln und bewerten via Excel wie in den 1990 ern. Die Anbindung an die Prozesse der Mutter Firma FrieslandCampina erschwert in manchen Fällen das Arbeiten
Work-Life-Balance
Man muss Prioritäten setzen können
Karriere/Weiterbildung
Wer Ambitionen hat, kann dies mit Linienvorgesetztem und HR diskutieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Industriestandard. Für die Standort und die rel. kleine Grösse des Unternehmens gut. Leider fehlt jedoch noch eine kompetitive Betriebsrente für die deutschen Mitarbeiter. Nur Halbtransparentes Schema der jährlichen Gehaltsanpassungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr anspruchsvoll , aber vergleichsweise gerecht
Arbeitsbedingungen
Goch gehört nicht gerade in die Liga von New York, Rio, Tokyo
Kommunikation
Es ist vielleicht typisch holländisch, aber für meinen Geschmack wird sogar teilweise zu viel Kommuniziert. Alle Meinungen wollen und müssen gehört werden, Entscheidungen werden meist gemeinsam von Management UND Mitarbeitern getroffen. Man wird sehr häufig nach seiner Meinung gefragt (auch wenn man keine hat), dies hält allerdings auch vom eigentlichen Job ab.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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innovativ Firma mit gutem Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Betriebsklima
- interessante Aufgabengebiete
- gute Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
gutes Miteinander, auch die Vorgesetzten behandeln einen mit Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DMV-Fonterra Excipients durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DMV-Fonterra Excipients als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.