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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeit totsitzen - Boreout

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

- schlechtes Verhalten, da man halt mal gegründet hat aber keine Sozialkompetenzen besitzt

Kommunikation

- unwertschätzend
- Angstkultur
- sogar bei Kündigung keine Ernsthaftigkeit und Diskretion

Interessante Aufgaben

Nachdem das Projekt erledigt war, sollte ich auf Anweisung der Führungskraft zwei Wochen rumsitzen und so tun als hätte ich noch viel Arbeit, weil sie keine neuen Aufgaben übernehmen wollte.
- Unehrlichkeit
- Boreoutgefahr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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