Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei DNS IT Systeme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Das letzte halbe Jahr war nicht gerade der BURNER!! Der Arbeitskollege der mich unterstützen sollte hat mir die Arbeit systematisch abgenommen, so dass ich kaum noch was zu tun hatte, außer: "Geh mal wieder auf Facebook und beantworte meine Anfragen" (Zitat des Kollegen).
Das geht NICHT, auch wenn man etwas helfen wollte, hieß es dass kannst du nicht obwohl es nicht so war.
Und es hieß nach der Prüfung, als ich wie vereibnbart wieder kam um bis zum Ende des Monats weiterzuarbeiten: "Was machst du denn hier! Ich dachte du bist jetzt weg"
Und beim potenziellen neuen Arbeitgeber hat der Kollege gefragt ob sie zufrieden sind und ob ich auch zu viele fehler mache!
Ich wurde richtig rausgemobbt auch wenn ich mit der Ausbildung dan fertig war.
Nicht die falschen leute einstellen! Die andere rausmobben!
Gerechte Vergütung
Ausbildungsplan
Nur Azubis in Bereichen einstellen in denen man sich wirklich auskennt.
Wieder das gleiche. Solange der Umsatz stimmt ist alles super. Es wird zwar jeder angehört, Auswirkung hat es so gut wie nie.
Hier zählen nur Zahlen, was es für Bereits existierende Mitarbeiter einfach macht neue zu unterdrücken. Da man, vorausgesetzt der Umsatz stimmt, sich jeder Zeit seine Kollegen als Hilfskraft holen kann.
Ich sage nur eins. Überstunden werden meistens nur Akzeptiert wenn es dafür eine Rechnung bei einem Kunden gibt. Oft werden jedoch Arbeiten für Kunden unbezahlt erledigt "Gutschriften/Rabatte"
Für ein IT unternehmen würde ich sagen viel zu wenig. Hier wird eher nach günstigen 400 € Jobbern gesucht. Das merkt man vor allem daran, das Technisch versierte Personen eingestellt werden und Bereits nach 1/2 Jahr alleine zum Kundengehen.
Keine wirkliche Ausbildung. Wer nicht bereits das nötige Verständnis und wissen für den Gewählten Beruf mitbringt ist hier schnell verloren.
Zeit zum Lernen gibt es keine. Obwohl sich die Firma immer so Präsentiert als ob Sie nur das beste für Ihre Azubis möchte. Positiv ist das man sehr schnell in alle Bereiche mit einbezogen wird. Negativ man muss als Azubi sehr schnell mit Umsatzgenerieren. Dies merkt man spätestens an der Weihnachtsfeier.
Da ein sehr Breites Feld von Kunden betreut werden, ist es auf jeden Fall immer sehr Abwechslungsreich. Voraussetzung ist das man sich Bewehrt hat. Sonst kann es passieren das man für den Rest der Ausbildung nur noch ein und das selbe macht.