Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Do it Education die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation sowohl innerhalb der Belegschaft als auch seitens der Geschäftsführung ist gut. Regelmäßige Meetings helfen dabei, immer auf dem Laufenden zu bleiben.
Super Support unter den Kolleg:Innen, Wissen wird gerne weitergegeben.
Gleitzeit und Homeoffice-Option ermöglichen ein gutes Maß an Flexibilität für die Mitarbeiter:Innen.
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Feedback von Mitarbeiter:Innen wird ernst genommen.
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich aber auch herausfordernd
Sehr zufrieden