3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit guter Worklifebalance. Jedoch Einbußen im Gehalt aufgrund der Unternehmensgröße.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei do-projects GmbH in Burgwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen gegenüber der Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Durch viele Zertifikate sehr ausgeprägt. Wobei eine Karriere aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt ist.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Team
Kommunikation
Gut jedoch teilweise sind Entscheidungsgrundlagen nicht transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber in einem familiären Umfeld mit vielen Freiheiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei do-projects GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Harmonie im Team und der Teamzusammenhalt.
Ebfalls toll sind die Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und eine stetige Weiterbildung wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt. Die Mitarbeiterevents waren immer wieder klasse mit hervorragender Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiterzufriedenheit steh an oberster Stelle.
Kommunikation
Eine transparente Kommunikation wird im gesamten Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zur Selbstbestimmung seiner Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Klima, gute Leute: enormes Potential für die eigene persönliche und berufliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei do-projects GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Arbeitsklima, Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Vermutlich mit das wertvollste Gut im Unternehmen. Ich könnte mir keine bessere Atmosphäre vorstellen. Nicht immer sind alle beste Freunde, aber jeder ist konstruktiv und gegenüber Kollegen positiv eingestellt, sodass es stets Freude macht mit den Kollegen etwas gemeinsam zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt ausreichend Freiheitsgrade in beide Richtung. Man kann sich reinhängen und viel arbeiten, aber ist kein Nachteil, wenn man seine Arbeit gut erledigt und danach dann Freizeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r wird entsprechend der Talente und Fähigkeiten gefördert. Allerdings sind die Entwicklungsstufen nicht mit denen eines Konzerns vergleichbar, aber durchaus breiter gefächert, als es in einem Konzern sein könnte.
Kommunikation
Entsprechend der Unternehmensgröße, muss Einiges erst professionalisiert und abgegrenzt werden. Auch hier merkt man deutlich, den Unterschied zu einem alteingesessenen oder größerem Unternehmen. Dafür werden bei der Gestaltung der Professionalisierung die Bedürfnisse Einzelner berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Sicher eine der größten Stärken im Team! Jede und Jeder wird beruflich bewertet, aber persönlich immer wertgeschätzt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen