Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungViel Vertrauen gegenüber der Arbeitnehmern
- Möglichkeiten, das Aufgabenfeld selbst zu gestalten
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bedarf
- Teamzusammenhalt
Die Harmonie im Team und der Teamzusammenhalt.
Ebfalls toll sind die Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Unternehmen
Team, Arbeitsklima, Aufgabenspektrum
Der am besten bewertete Faktor von do-projects ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Werkstudentin lässt sich der Job sehr gut mit dem Studium kombinieren. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wochentage und die Anzahl der Stunden können frei eingeteilt werden.
Es gibt ausreichend Freiheitsgrade in beide Richtung. Man kann sich reinhängen und viel arbeiten, aber ist kein Nachteil, wenn man seine Arbeit gut erledigt und danach dann Freizeit hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von do-projects ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Einstieg in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch viele Zertifikate sehr ausgeprägt. Wobei eine Karriere aufgrund der Unternehmensgröße eingeschränkt ist.
Schulungen werden angeboten und eine stetige Weiterbildung wird angeboten.
Jede:r wird entsprechend der Talente und Fähigkeiten gefördert. Allerdings sind die Entwicklungsstufen nicht mit denen eines Konzerns vergleichbar, aber durchaus breiter gefächert, als es in einem Konzern sein könnte.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
