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Cirrus 
GmbH
Bewertung

Niemals wieder

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Ich wünschte ich hätte niemals dort gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kein Geld in die Hand genommen wir für Fortbildungen, Mitarbeiter regelmäßig aus dem HO in den Standort zu hole, unterirdische Hirachiestrukturen, unfreundliche GF (sagt nicht mal Hallo, wenn man im Büro ist).
Es herrscht völlige Ahnungslosigkeit wie man mit Mitarbeitern, gesetzlichen Regelungen o. ä. umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und fachliche Unterstützung für die Mitarbeiter. Mehr in die Verbesserung der Software investieren. Strukturen aufbauen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen war überwiegend positiv. Durch die mangelhafte Einarbeitung und fehlenden Wissenstransfer scheint es vielen schwer zu fallen fachlich qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern.

Kommunikation

Es finden sehr viele Meetings statt. Dadurch ist für die Praxis wenig Zeit. Der Inhalt der Meetings ist häufig wenig zielführend. Man scheint sich in Themen zu verlieren und geht aus meiner Sicht ohne langfristige Lösungen aus den Meetings raus.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid ;) Es gibt untereinander doch schon das ein oder andere offene Ohr.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Es ist jedem selbst überlassen wie sehr er sich einbringt oder seine Life-Balance hält.

Vorgesetztenverhalten

Leider musste ich die Erfahrung machen keine Unterstützung, bei zu hohem Arbeitspensum, zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Ich empfinde es eher als chaotische und unstrukturierte Aufgaben.

Gleichberechtigung

Diesbezüglich habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Diesbezüglich habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt.

Arbeitsbedingungen

Das Produkt und die Methoden sind chaotisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel arbeitet, kann auch aufsteigen.

Image

Das Image ist deutlich besser als es in der Realität aussieht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden leider (nach häufigen Gesprächen) überwiegend abgelehnt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen dein Anliegen ernst und werden es intern bewerten, um zukünftig ähnliche Probleme zu vermeiden.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg.

Das HR-Team

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