2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das spürbare Interesse der Leitung an den Belangen der SchülerInnen und LehrerInnen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamerlebnisse
Betriebsarzt
Große Klassen
Vertretungsbelastung neben dem normalen Unterrichtspensum
Qualität des Mittagessens
Kleinere Klassen würden sicherstellen, dass wirklich alle SchülerInnen, auch die ruhigen, erreicht werden.
Teilungsunterricht willkommen
Noch mehr sonderpädagogische Ressourcen für Kinder mit besonderen Bedarfen
Einsatz der LehrerInnen an WE anders organisieren; es müssen nicht immer alle dabei sein
Es ist spürbar, dass die meisten ein Interesse an einer guten Arbeit haben und die SchülerInnen im Mittelpunkt stehen.
Das ist leider systemimmanent. Viele Überstunden wegen umfangreicher administrativer und kommunikativer Aufgaben. Die real geleisteten Arbeitsstunden übersteigen die bezahlten um ein vielfaches. Viele arbeiten Teilzeit, weil sie sonst garkein Privatleben mehr haben.
Mülltrennung.
Vor allem im Fachbereich muss es stimmen. Das ist in Deutsch der Fall; engagierte Leiterin.
Einwandfrei, interessiert, ideenreich und pragmatisch. Die besten, die ich meiner Berufstätigeit hatte! Hut ab.
Gute Lage der Schule am Waldrand. Zackiger Tagesablauf. Genügend Pausen, aber wenig Rückzugsmöglichkeiten für LehrerInnen. Schulküche auch von LehrerInnen nutzbar.
Das Leitungsteam ist extrem effizient und organisiert. Fühle mich als Lehrerin gut informiert und einbezogen. Straffe, aber beteiligungsorientierte Versammlungen der Lehrerschaft.
Ja, neben dem Unterricht haben wir viele Möglichkeiten, uns einzubringen. Ideen sind willkommen, das habe ich vorher so nicht erlebt.