Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tolle Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Die schlechten Arbeitsbedingungen, es ist zu laut.
Ich würde mir manchmal wünschen, die Vergütung wäre etwas höher.
Ich fühle mich sehr wohl. Besonders gut finde ich die herzliche und offene Atmosphäre.
Meine Teamleiter sind immer ansprechbar und unterstützen mich wie ich es brauche.
Bietet super Möglichkeiten für Online Marketing Neulinge & Quereinsteiger, sich in Bezug auf Google Ads sowie vertrieblich weiterzuentwickeln. Zudem bekommt man Einblicke ins Google Universum, in unterschiedlichste Branchen und kann sich ein super Netzwerk aufbauen.
Die Nähe zum Auftraggeber ist auf der einen Seite natürlich absolut positiv, spannend und eine große Chance - limitiert in manchen Bereichen des Arbeitsalltags allerdings die eigenen Möglichkeiten und Einflussnahme.
Sehr gute Möglichkeit eine Karriere im Online Marketing anzugehen. Die internen Entwicklungsmöglichkeiten hingegen sind limitiert. Sobald sich Optionen bzw. Positionen auftun, werden diese jedoch stets mit eigenen Mitarbeiter besetzt.
Zudem finden regelmäßige Trainings und Feedbackgespräche statt.
Das Team und der Zusammenhalt bei DOCK15 ist aus meiner Sicht unfassbar gut und ausschlaggebend für die super Arbeitsatmosphäre. Hier werden aus vielen Kollegen wirklich gute Freunde!
Konstruktive und transparente Kommunikation. Die Tür stand jederzeit offen und ich hatte zu jeder Zeit ein positives und vertrautes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren absolut positiv entwickelt. Manche operativen Änderungen und Pläne können durch die Abhängigkeit vom Auftraggeber nicht frühzeitig kommuniziert werden. Dieses schnelllebige Umfeld im Google Universum erfordert eine gewisse Flexibilität und Anpassungsbereitschaft.
Natürlich wiederholen sich die Aufgaben nach einer gewissen Zeit und es gibt viele strukturelle Vorgaben inkl. kurzfristige Änderungen mit denen umgegangen werden muss, was dem Vertragsverhältnis mit Google geschuldet ist. Diese fortlaufenden Änderungen, gepaart mit Gesprächen mit unterschiedlichsten Kunden & Branchen, bieten allerdings einen durchaus interessanten Rahmen.
Nette Kollegen
zu viel um es hier aufzulisten
schult eure Führungskräfte besser
Teilt uns Änderungen früher mit
bezahlt eure Mitarbeiter anständig
Viele Kunden möchten nicht mit dock15 arbeiten
Es gibt keine Möglichkeiten
Schlecht geschult
Stress pur, zu hohe Ziele, vieles funktioniert nicht, es ist ein reiner Sales Job
Teilweise kriegt man Änderungen einen Tag bevor sie eintreffen gesagt, manchmal auch erst danach
super niedriges Grund Gehalt, da viele die Provision nicht erreichen.
Nach circa 3 Monaten hat man alles einmal gemacht
Dock 15 bietet den perfekten Einstieg ins Online Marketing. Als ich dort angefangen habe, hatte ich null Ahnung von der ganzen Thematik. Ein paar Jahre später sieht dies ganz anders aus. Viele Schulungen, viel Austausch und gewünschte Kommunikation unter den Kollegen sorgen dafür, dass man schnell in das Aufgabengebiet reinwächst. Ein riesiger Pluspunkt war für mich immer, dass ich meinen Tag nach meinen eigenen Vorstellungen strukturieren konnte.
Alles, was ich kritisieren könnte, hätte nichts mit Dock 15 zu tun, sondern mit dem dahinter stehenden Auftraggeber.
Ich in jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Das Team ist toll. Zudem sorgt Dock 15 mit kleineren Challenges und Teamevents für die richtige Atmosphäre.
Super viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es innerhalb des Unternehmens nicht. Wenn gewünscht gibt es aber einige Möglichkeiten, sich weiterzubilden und sich einzubringen.
Bisher das beste Team, in dem ich gearbeitet habe!
Hier kommt es ein wenig darauf an, wen man das Teamleiter bekommt. Wie immer - manche sind besser, andere weniger gut, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Vieles wird doch recht spontan kommuniziert, insgesamt wird sich aber Mühe gegeben, alle relevanten Infos schnell an die Mitarbeiter weiterzugeben.
Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen rekrutiert. So ist es ein klasse Einstieg für engagierte Leute, die sich beweisen und etwas lernen möchten.
Irgendwann wiederholen sich die Aufgaben, was sich durch das Vertragsverhältnis mit Google auch vermutlich nicht so bald ändern wird.
Die Stimmung im Team habe ich stets als sehr angenehm empfunden. Aus einigen Kollegen wurden Freunde.
Sehr gut!
Für mich war es super. Ich habe mich durch verschiedene Abteilungen zum Teamleiter des Agenturprogramms entwickelt und durfte dabei viel lernen. Durch die Vorgaben von Google was zu tun ist, ist der Weiterentwicklung irgendwann eine Grenze gesetzt. Positiv hervorzuheben ist auch, dass man an interne Informationen und Neuerungen zu Google Ads durch Google vor anderen kommt.
Ich hatte ein sehr gutes und vertrauensvolles Verhältnis zu meinem letzten Vorgesetzten.
Durch die klaren Vorgaben von Google wie was zu tun ist, sind die Aufgaben klar definiert und wiederholen sich. Da kann der Arbeitgeber selber auch nicht viel dran ändern.
Es wurde echt schnell reagiert und innerhalb von 3 Tagen waren alle mit ihrer Technik im Homeoffice. Zum Teil haben sogar die Teammanager gepackt und ausgeliefert. Richtig spitze finde ich, dass sogar Schreibtisch und Stühle bestellt und geliefert wurden. Jeder hat jetzt ne richtig gute Arbeitsecke bei sich.
Schwer zu sagen. Eigentlich bin ich ganz happy und hab einen sicheren Arbeitsplatz. Doof finde ich dass die Essensgutscheine aktuell pausiert wurden. Ich versteh aber warum. Restaurants haben halt zu.
Ich vermisse meine Kollegen in Corona Zeiten. Digitale Meetings sind einfach nicht dasselbe. Aber jeder gibt sich sehr viel Mühe und ist jederzeit da. Das find ich gut!
Man könnte echt noch mehr in der Außenkommunikation machen. Es ist besser geworden, aber es gibt noch viel Luft nach oben.
Keine Überstunden! Durch Corona auch endlich Homeoffice. Aber so langsam fällt einem die Decke auf den Kopf und man sehnt sich nach dem Büro. Eine Mischung wäre super!
Begrenzt möglich. Es ist Einsatz gefragt. Aber coole Weiterbildungsprogramme gibt es nicht wirklich.
Ich bin zufrieden, weiß aber auch, dass ich woanders mehr verdienen könnte.
Da geht mehr. Müll wird zwar getrennt, aber so richtig kontrolliert das auch keiner. Gut finde ich, dass Freigetränke von Hamburger Unternehmen kommen. Support the locals
Das Team ist der Hammer! Man gewinnt richtige Freunde
Gibt so gut wie keine. Sehr junges Team.
Man ist nicht immer einer Meinung und spricht auch häufig über Zahlen, allerdings hat mein Teammanager immer ein offenes Ohr für mich. Man kann alles offen ansprechen. Da kenne ich echt anderes!
Lärmpegel ist das einzige, was im Büro stören kann. Ansonsten wirklich ein tolles Office direkt bei der Elphi. Konzentriertes arbeiten ist im Homeoffice zu Corona schon wesentlich besser
Eigentlich läuft alles wie immer. Nur halt digital.
Steile Lernkurve für ca. 12 Monate
Sehr netter Umgang. Viele Aktionen und Leistungen nebenbei.
Kein Homeoffice.
Richtige Gleitzeitkonten und Homeoffice wären super. Und mehr Obst :)
Die Zusammenarbeit mit Google ist cool für den Lebenlauf.
Habe hier noch nie Überstunden gemacht und immer meine Ziele geschafft. Ab 18.00 Uhr ist das Büro leer.
Es gibt einen Monat Onboarding (!!) und dann auch weiter ständig Trainings. Habe noch in keinem Job soviel Training bekommen. Da es sehr flache Hierarchien sind, gibt es nicht viele Schritte auf der Karriereleiter, aber alle Manager und sogar die Trainer werden aus dem Team befördert.
Das Gehalt ist echt ok. Ich übererfülle immer meine Ziele und bekomm gutes Geld dafür. Wer einen guten Job macht bekommt jedes Jahr mehr.
(Fast komplett) papierloses Büro und eine nette Charity Aktion zu Weihnachten. Könnte aber sicher noch mehr passieren.
Wir machen richtig viel zusammen, auch außerhalb der Arbeit!
Wir haben nicht viele ältere Kollegen - aber die wenigen werden genau behandelt wie alle anderen auch.
Die Teammanager sind alle aus dem Team gekommen und echt nett.
Die Aufgaben sind auf Dauer nicht sehr abwechslungsreich.
Sagt es wäre ein Online Marketing Unternehmen, jedoch sind alle Jobs reinster Telesales und man fühlt sich wie in einem Callcenter.
Mit der Nähe zu Google wird immer geworben, jedoch führt man nur aus und hat selbst nichts davon.
Ihr solltet die Verbesserungsvorschläge von euren eigenen Mitarbeitern anhören und annehmen. Es wird jeden Monat neu eingestellt, anstatt ältere und vorallem erfahrene und gute Kollegen zu halten. Die Gehälter sollten angepasst werden. In dem Unternehmen ist ein Mitarbeiter kein Mensch, sondern jemand der Umsatz liefern muss. Tust du das nicht, wird direkt nach Ersatz gesucht.
- Stelle im Account Management wird als Bestandskundenbetreuung am Telefon verkauft, ist jedoch 100 Prozent Vertrieb- Keine Beratung!!!!
Feierabend bedeutet Feierabend. Keine Überstunden oder sonstiges werden verlangt, bzw. sind notwendig.
Das Gefühl welches vermittelt: Wenn du gehst, kommt eh ein Neuer der den Job auch wieder 1-2 Jahre macht und dann wieder ausgetauscht wird.
- Gehaltserhöhungen ermöglichen
- Homeoffice zulassen
Lockere Atmosphäre. Im Grund kann jeder machen was er möchte, solange die Ziele erreicht werden.
Innerhalb der Branche bekannt! Nicht immer positiv, liegt an einem selber was man daraus macht!
Keine Homeoffice Möglichkeiten, aber dennoch muss man keine Minute Überstunde machen! Sehr gut!
Nicht viel mehr als alle Anderen, dennoch ein Auge darauf. Immerhin!
Für die Karriere sicherlich hilfreich, aber auch kein Must-have.
Weiterbildung nicht möglich. Man erlernt nur die Google Produkte.
Wenn man Glück hat, wird man einem gutem Manager zugewiesen. Wenn man Pech hat, hat man Pech..
Kostenloser Kaffee und Tee und lockere Atmosphäre. Achtung: Der Standort Hafencity ist sehr gut, der in Hammerbrook spricht für sich. Also gerne beim Gespräch nachfragen.
Kommunikation der Mitarbeiter sehr gut - Die Kommunikation der Führungsetage zu den Mitarbeitern ist grauenhaft.
Mehr als unterdurchschnittlich. Obwohl es Vertrieb ist, ist man sehr schnell am Limit. Gehaltserhöhungen gibt es keine (max. 150Euro - Brutto pro Jahresgespräch). Traurig. Sollte man sich vorher im Klaren sein und nichts versprechen lassen.
Jeder wird gleich behandelt
Nur Google als Arbeitgeber ist interessant. Im Grund muss man jeden Tag das gleiche "Verkaufen" ob es sinnvoll ist oder nicht ist egal.
Man kann sehr gut mit den Team Managern sprechen. (aber auch nicht mit allen)
Job entspricht nicht dem, was versprochen wurde.
Überstunden gibt es hier nicht
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Ein Aufstieg ist bei 99% der Mitarbeiter nicht möglich, da es keine freien Positionen gibt.
Das Team lässt die Arbeit besser ertragen
Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen
Gleitzeit von einer Stunde. Start: 8-9 Uhr, Ende: 17-18 Uhr
Die Kommunikation wird ''überarbeitet'', aber funktioniert noch lange nicht.
Für eine gewisse Zeit sind die Aufgaben interessant, jedoch wird es sehr schnell sehr langweilig, da man nicht gefordert wird und alles nach Schema-F abgearbeitet werden muss.
So verdient kununu Geld.