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DOCK 15 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 91 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 91 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • CoachingCoaching
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dock 15 bietet den perfekten Einstieg ins Online Marketing. Als ich dort angefangen habe, hatte ich null Ahnung von der ganzen Thematik. Ein paar Jahre später sieht dies ganz anders aus. Viele Schulungen, viel Austausch und gewünschte Kommunikation unter den Kollegen sorgen dafür, dass man schnell in das Aufgabengebiet reinwächst. Ein riesiger Pluspunkt war für mich immer, dass ich meinen Tag nach meinen eigenen Vorstellungen strukturieren konnte.
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Bietet super Möglichkeiten für Online Marketing Neulinge & Quereinsteiger, sich in Bezug auf Google Ads sowie vertrieblich weiterzuentwickeln. Zudem bekommt man Einblicke ins Google Universum, in unterschiedlichste Branchen und kann sich ein super Netzwerk aufbauen.
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Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen rekrutiert. So ist es ein klasse Einstieg für engagierte Leute, die sich beweisen und etwas lernen möchten.
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Dass sie auch auf deine privaten Bedürfnisse eingehen und versuche nicht zu 100 % zu unterstützen egal in welcher Angelegenheit.
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Alle per Du und ein familiäres Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Nähe zum Auftraggeber ist auf der einen Seite natürlich absolut positiv, spannend und eine große Chance - limitiert in manchen Bereichen des Arbeitsalltags allerdings die eigenen Möglichkeiten und Einflussnahme.
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Irgendwann wiederholen sich die Aufgaben, was sich durch das Vertragsverhältnis mit Google auch vermutlich nicht so bald ändern wird.
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Alles, was ich kritisieren könnte, hätte nichts mit Dock 15 zu tun, sondern mit dem dahinter stehenden Auftraggeber.
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zu viel um es hier aufzulisten
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Das Gefühl welches vermittelt: Wenn du gehst, kommt eh ein Neuer der den Job auch wieder 1-2 Jahre macht und dann wieder ausgetauscht wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

schult eure Führungskräfte besser
Teilt uns Änderungen früher mit
bezahlt eure Mitarbeiter anständig
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Ihr solltet die Verbesserungsvorschläge von euren eigenen Mitarbeitern anhören und annehmen. Es wird jeden Monat neu eingestellt, anstatt ältere und vorallem erfahrene und gute Kollegen zu halten. Die Gehälter sollten angepasst werden. In dem Unternehmen ist ein Mitarbeiter kein Mensch, sondern jemand der Umsatz liefern muss. Tust du das nicht, wird direkt nach Ersatz gesucht.
- Stelle im Account Management wird als Bestandskundenbetreuung am Telefon verkauft, ist jedoch 100 Prozent Vertrieb- Keine Beratung!!!!
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Es sollte drüber nachgedacht werden, ob man den temporären Lärmpegel irgendwie reduzieren kann. Eine Möglichkeit wären evt wireless Headsets.
Sonst gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
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Um den momentan Erfolg langfristig zu sichern sollte man strenger im Einstellungsprozess sein und gute Mitarbeiter mit angemessenen Gehaltserhöhung, Boni etc im Unternehmen halten.
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Obwohl es keinen direkten Impakt auf die tägliche Arbeit bringt, wäre die Teilnahme an mehr Marketing Events und Messe wertvoll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DOCK 15 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Das Team und der Zusammenhalt bei DOCK15 ist aus meiner Sicht unfassbar gut und ausschlaggebend für die super Arbeitsatmosphäre. Hier werden aus vielen Kollegen wirklich gute Freunde!
5
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Klar gibt es auch hier wie in jeder Firma Gruppen aber es verstehen sich wirklich alle untereinander und halten auch zusammen wenn es um Hilfe geben und Hilfe benötigen geht.
5
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Je nachdem wer noch da ist und wer neu dazugekommen ist hält man zusammen. Es wird aber auch sehr viel hinterm Rücken geredet.
4
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Bisher das beste Team, in dem ich gearbeitet habe!
5
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Einer für alle und alle für einen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOCK 15 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Leider nicht genug Aufstiegschancen
2
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Es gibt keine Möglichkeiten
1
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Für die Karriere sicherlich hilfreich, aber auch kein Must-have.
Weiterbildung nicht möglich. Man erlernt nur die Google Produkte.
3
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Begrenzt möglich. Es ist Einsatz gefragt. Aber coole Weiterbildungsprogramme gibt es nicht wirklich.
Die ersten 1-2 Jahre ist die Lernkurve sehr ausgeprägt, lässt dann aber nach einer Zeit nach.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager11 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Buchhalter3 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Sales Manager2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

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