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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tolle Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Dock 15 bietet den perfekten Einstieg ins Online Marketing. Als ich dort angefangen habe, hatte ich null Ahnung von der ganzen Thematik. Ein paar Jahre später sieht dies ganz anders aus. Viele Schulungen, viel Austausch und gewünschte Kommunikation unter den Kollegen sorgen dafür, dass man schnell in das Aufgabengebiet reinwächst. Ein riesiger Pluspunkt war für mich immer, dass ich meinen Tag nach meinen eigenen Vorstellungen strukturieren konnte.
Bietet super Möglichkeiten für Online Marketing Neulinge & Quereinsteiger, sich in Bezug auf Google Ads sowie vertrieblich weiterzuentwickeln. Zudem bekommt man Einblicke ins Google Universum, in unterschiedlichste Branchen und kann sich ein super Netzwerk aufbauen.
Alle per Du und ein familiäres Team
Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schlechten Arbeitsbedingungen, es ist zu laut.
Die Nähe zum Auftraggeber ist auf der einen Seite natürlich absolut positiv, spannend und eine große Chance - limitiert in manchen Bereichen des Arbeitsalltags allerdings die eigenen Möglichkeiten und Einflussnahme.
Alles, was ich kritisieren könnte, hätte nichts mit Dock 15 zu tun, sondern mit dem dahinter stehenden Auftraggeber.
zu viel um es hier aufzulisten
Irgendwann wiederholen sich die Aufgaben, was sich durch das Vertragsverhältnis mit Google auch vermutlich nicht so bald ändern wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir manchmal wünschen, die Vergütung wäre etwas höher.
schult eure Führungskräfte besser
Teilt uns Änderungen früher mit
bezahlt eure Mitarbeiter anständig
Richtige Gleitzeitkonten und Homeoffice wären super. Und mehr Obst :)
Ihr solltet die Verbesserungsvorschläge von euren eigenen Mitarbeitern anhören und annehmen. Es wird jeden Monat neu eingestellt, anstatt ältere und vorallem erfahrene und gute Kollegen zu halten. Die Gehälter sollten angepasst werden. In dem Unternehmen ist ein Mitarbeiter kein Mensch, sondern jemand der Umsatz liefern muss. Tust du das nicht, wird direkt nach Ersatz gesucht.
- Stelle im Account Management wird als Bestandskundenbetreuung am Telefon verkauft, ist jedoch 100 Prozent Vertrieb- Keine Beratung!!!!
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Verbesserungspotentiale, wie auch bei Dock 15. Viel wichtiger finde ich jedoch, das dem Gehör geschenkt wird. Ein zweiter Kühlschrank und ein Pausenraum einzurichten wären meine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von DOCK 15 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Team und der Zusammenhalt bei DOCK15 ist aus meiner Sicht unfassbar gut und ausschlaggebend für die super Arbeitsatmosphäre. Hier werden aus vielen Kollegen wirklich gute Freunde!
Bisher das beste Team, in dem ich gearbeitet habe!
Einer für alle und alle für einen
Klar gibt es auch hier wie in jeder Firma Gruppen aber es verstehen sich wirklich alle untereinander und halten auch zusammen wenn es um Hilfe geben und Hilfe benötigen geht.
Ebenfalls sehr gut. Kollegen sind zu Freunden geworden, mit denen man nicht selten nach der Arbeit und am Wochenende noch um die Häuser zieht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOCK 15 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Leider nicht genug Aufstiegschancen
Es gibt keine Möglichkeiten
Begrenzt möglich. Es ist Einsatz gefragt. Aber coole Weiterbildungsprogramme gibt es nicht wirklich.
Weiterbildungen werden nicht gefördert. Ein Aufstieg ist bei 99% der Mitarbeiter nicht möglich, da es keine freien Positionen gibt.
Für die Karriere sicherlich hilfreich, aber auch kein Must-have.
Weiterbildung nicht möglich. Man erlernt nur die Google Produkte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DOCK 15 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DOCK 15 besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DOCK 15 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DOCK 15 als eher modern.
Puls
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DOCK 15
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DOCK 15
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR