Rücksichtsloses Verhalten und kontraproduktive Direktiven von Management zu Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem Thema "Gleitzeit" auseinander setzen. Ein Coaching in Mitarbeiterführung...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, jedoch mangelt es dem aktuellen Management an einfachen und respektvolle Umgangsformen
Work-Life-Balance
Nur noch 3 Sterne, da die Kernarbeitszeit auf 9-17 Uhr gesetzt wurde. Mit einer Gleitzeit zwischen 12-14 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Alles sind nett und helfen wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl das Management in Berlin als auch in Luxemburg arbeitet nach der Maxime: wenig Zahlen aber viel verlangen. Wie schon erwähnt ist auch ein respektvoller Umgang Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Raumsituation und Arbeitsplatz eher negativ.
Kommunikation
Es kommen in regelmäßigen Abständen Anweisungen die den zuvor getätigten widersprechen und nicht im Einklang stehen mit den Arbeitsprozessen. Es mangelt an einer guten Umsetzung von strategischem zu operativen Management.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist gut und auch das Unternehmen bietet eigentlich tolle Möglichkeite ... wären da nicht die begleitenden Umstände.