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Doctolib 
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Bewertung

Bester Praktikumsgeber überhaupt (Inside Sales Team)

4,6
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Doctolib GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für diesen Arbeitgeber würden sich viele Studenten ein Bein ausreißen. Die Bezahlung ist Top, das Büro sehr schön und es gibt viele gute Benefits. Dazu kommt, dass es ein junges und bekanntes Unternehmen mit einer wichtigen Aufgabe für die Gesellschaft ist.

Ich bin in dem besten und erfolgreichsten Team des ganzen Unternehmens. Die Kollegen wünschen dir nur das Beste und unterstützen dich, wo sie können. Auch meine Vorgesetzte weiß, wie sie das Beste aus mir herausholt und mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterbringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsraum muss geändert werden.

Verbesserungsvorschläge

Gibt uns bitte wieder eine offene Arbeitsfläche. In einem Raum zu sitzen, in dem kaum frische Luft reinkommt, ist echt schwierig. Die Fenster kann man nicht offen lassen und die Klimaanlage schafft es nicht, den Raum richtig zu kühlen wenn es über 35 Grad heiß wird.
Dazu ist es dort extrem laut. Kunden beschweren sich über die Hintergrundgeräusche und wir wirken dadurch nicht besonders professionell. Ich weiß, dass das zuständige Team und meine Vorgesetzte schon nach einer Lösung suchen. Wenn ihr aber einfach noch mehr Tische in den Raum stellt, weil jetzt schon nicht alle aus dem Team Platz haben, wird alles nur noch schlimmer.
Ich merke bei mir selbst, dass die schlechte Luft mich schneller reizt und ich dadurch deutlich schlechter arbeite.

Arbeitsatmosphäre

Das alte Büro am Mehringdamm war nicht zu schlagen. Ich brauche diesen ganzen modernen Schnickschnack nicht. Statt einer riesigen Arbeitsfläche sind wir jetzt in einem Raum untergebracht, in dem nach einem langen Arbeitstag stickige Luft herrscht. Das soll sich jedoch in naher Zukunft ändern.
Ansonsten ist der neue Standort ein großes Upgrade: drei Dachterrassen und deutlich mehr Austausch mit anderen Teams und Kolleginnen und Kollegen.

Image

Doctolib jeder kennt es die meisten lieben es und selbst wenn sie schlechte Erfahrung mal gesammelt haben wissen sie, dass es keine bessere Alternative gibt.

Work-Life-Balance

Zwei Homeoffice Tage, montags und freitags. Außerdem gibt es eine normale 40-Stunden-Woche und keine Überstunden. Als Praktikant habe ich selbst keine Überstunden gemacht und auch bei den Mitarbeitenden so gut wie nie welche erlebt. Freitag wird inoffiziell früher Schluss gemacht also hat man effektiv eine 38,5 Stunden Woche.

14 Urlaubstage während eines sechsmonatigen Praktikums sind purer Luxus.

Karriere/Weiterbildung

Schon nach zwei Monaten im Praktikum habe ich die Möglichkeit bekommen, nach dem Praktikum im Team weiterzuarbeiten. Als Praktikant kann man viele Bereiche des Sales-Prozesses kennenlernen und dabei viel Erfahrung sammeln.
Ich durfte mein Team außerdem zweimal auf einer Messe vertreten in München und Düsseldorf. Dadurch konnte ich noch mehr Eindrücke sammeln auch mal vor Ort. Die Zugtickets in der ersten Klasse, Essenspauschalen und ein Hotelbudget inklusive Frühstück wurden übernommen. Die Messetage wurden als Urlaubstage angerechnet.
Ich bin immer noch überrascht, wie sehr meine Vorgesetzte mich unterstützt und mir neue Erfahrungen ermöglicht, obwohl ich „nur“ Praktikant bin. Die Lernkurve am Anfang ist ziemlich steil, aber genau das macht die Arbeit interessant. Gleichzeitig bekommt man von allen Seiten Unterstützung und wird ermutigt, dranzubleiben.

Gehalt/Benefits

1.900 Euro für ein Pflichtpraktikum gehören bereits zu den Top 5 % aller Praktikumsvergütungen. Insofern kann ich mich in keiner Weise beschweren. 14 Tage Urlaub. 50€ Essenspauschale. 20€ für Homeoffice Material wie Strom. Semesterticket wird Rückerstattet. Urban Sports für 14€.
Dennoch finde ich es schade, dass das Praktikum kein Provisionsmodell beinhaltet, da ich dadurch das Gefühl habe, dem eigentlichen Kern des Vertriebs nicht vollständig nachgehen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wie in einer Familie so kitschig es klingt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "ältesten" Kollegen sind 35. Viele Arbeiten schon seit Jahren im Unternehmen und werden hoch angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir keine bessere Vorgesetzte wünschen können.

Arbeitsbedingungen

Wenn wir wieder eine offene Arbeitfläche bekommen sind es 5 Sterne.

Kommunikation

Offene Kommunikation ohne Probleme

Gleichberechtigung

Das erfolgreichste Team im gesamten Unternehmen wurde von zwei Frauen geleitet und hat einen Frauenanteil von 65 %. Ich selbst bin ein Mann und schätze meine Kolleginnen sehr.
Für werdende und bereits gewordene Eltern gibt es sehr gute Benefits. Außerdem kann die Arbeitszeit flexibel angepasst werden. Zwei Kolleginnen sind Mütter und arbeiten beispielsweise in einem angepassten Umfang von 30 bis 35 Stunden pro Woche.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant hat man keine Targets und dadurch auch keinen Druck. Etwa 70 % der Arbeitszeit bestehen aus Cold Calls inklusive Vor- und Nachbereitung. Weitere 15 % entfallen darauf, Verkaufsgespräche mitzuerleben und so den gesamten Sales-Zyklus kennenzulernen. Die restlichen 15 % bestehen aus internen Meetings.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Cassandra, Doctolib People Team
CassandraDoctolib People Team

Danke für deine ehrliche und detaillierte Rückmeldung. Es ist schön zu hören, dass du die Teamkultur, die Unterstützung durch deine Vorgesetzte und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Das spiegelt wider, was uns bei Doctolib wichtig ist: ein Umfeld, in dem jede:r wachsen kann – vom ersten Tag an.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.