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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab nicht viel gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es vieles denk aber da würde hier für zuviel werden, wichtig wäre....mehr zuhören wenn es Probleme gibt, versuchen zu ändern und nicht erst wenn es zu spät ist, mehr gleich Behandlung und nicht nur die Lieblinge ( Ar... kriecher) bevorzugen, neuen Mitarbeiter besser Einarbeiten, Geräte zur Arbeitserleichterung anschaffen usw
...

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen... mal zuhören wo die Probleme liegen und definitiv dran arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den Kollegen klar kommt geht es sonst naja

Work-Life-Balance

Urlaub ist definitiv safe, Arbeitszeiten naja immer mal wieder Überstunden, zumindest bei mir damals

Gehalt/Benefits

Naja tu meiner Zeit war es zu wenig und andere wurden definitiv bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt kaum ne Rolle werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Disposition super geht auch aif Probleme ein, Chefin könnte einiges ändern

Arbeitsbedingungen

Je nach Anstellung von super bis es müsste was geändert werden

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Anstellung an, wenn man Mädchen für alles ist schon ansonsten reine routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe jetzt echt überlegt aber mir fällt nichts ein. Vor einigen Jahren war das noch anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hilfestellungen oder Verbesserungsvorschläge von kompetenten Mitarbeitern, die allen zugute kommen würden werden ignoriert, behalten sie ihre Einstellung bei, wird ihnen das Leben schwer gemacht bis sie sich schlussendlich eine andere Anstellung suchen. Dieser Sachverhalt zieht sich durch alle Bereiche des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte ein offenes Ohr für die Gruppe die durch harte Arbeit das Geld erwirtschaftet hat, haben. Vorschläge die unterbreitet werden, welche den "unteren" Angestellten sowie dem Unternehmen sehr zugute kommen, erkennen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Anerkennung für Leistung und Unterstützung, keine Fairness, kein Vertrauen.

Image

Das Image war meines Erachtens anfangs durchschnittlich, hat aber in der Zwischenzeit durch andauernde Fehlplanung und dem daraus resultierenden verprellen von Kunden stark gelitten.

Work-Life-Balance

Schlecht. Es wurde keine Rücksicht auf Kinder genommen obwohl es bei der Einstellung anders kommuniziert wurde. Arbeitszeitgesetz war für die obere Etage scheinbar ein Fremdwort. Für Arzttermine musste man Urlaub nehmen. Alle Punkte führten immer wieder zu ungerechten Diskussionen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab keine Möglichkeiten Karriere zu machen, das war mir auch nicht wichtig, da ich meinen derzeitigen Beruf mag und nichts anderes tun möchte. Persönlichkeitsentwicklung fand statt, jedoch nicht im Sinne dieses Arbeitgebers.

Gehalt/Benefits

Geld wurde immer pünktlich gezahlt. Einige Zeit zuvor bis hin zum Ende meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen war das Gehalt durch die genannten Umstände sowie dem Versuch bei gleichem Gehalt immer mehr unmögliche Dinge zu erwarten nicht mehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bessere Planung der Tätigkeit zum Beispiel vermeiden von unnötigen Fahrten könnten die Umwelt entlasten, da ist noch viel Potential nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter oder die Dauer der Betriebszugehörigkeit hat keinen Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden täglich unrealistische Ziele gesetzt, durch inkompetente Planung des Tagesablaufs. Dadurch wurden Kunden verprellt, die unrealistischen Erwartungen nicht erfüllt, man selbst unzufrieden. Anschließend sollte man sich täglich dafür rechtfertigen.

Arbeitsbedingungen

Wichtige Einrichtungen zur sicheren Durchführung der Arbeitsaufgaben welche für die Zulassung des Unternehmens im Tätigkeitsgebiet nötig waren, waren nicht vorhanden. Einrichtungen welche die Gesundheit der Angestellten sicherstellen sollten funktionierten nur teilweise oder unzureichend. Transportmittel wurden in Bereichen verwendet für die sich nicht zugelassen waren, als Beispiel Dieselfahrzeuge in Innenräumen.

Kommunikation

Kommunikation war so gut wie nicht vorhanden. Notwendige Informationen hat man größtenteils durch zufälliges hörensagen von Kollegen erhalten.

Gleichberechtigung

Auf meiner "Stufe" gab es keine Frauen, Frauen sind in diesem Berufsfeld allgemein eher selten anzutreffen, hinzu kommt dass auch wirklich extrem körperlich schwere Arbeit mitspielt und dafür wichtige Hilfsmittel nicht zur Verfügung gestellt werden, ich denke jedoch sie würden bei entsprechender Qualifikation die gleichen Chancen bekommen.

Interessante Aufgaben

Es ist mein Wunschberuf den ich auch jetzt im neuen Unternehmen gerne und mit Leidenschaft ausführe also interessant ja, jedoch nicht in diesem Unternehmen.