Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine jung gebliebene Mannschaft die sich stetig weiter entwickelt und mitlerweile zu den professionellsten IT Firmen im Raum Leipzig / Halle gehört.
Manchmal gibt es Zielvorgaben die nicht realistisch sind.
Überdachte Parkplätze für Fahrräder. Subvention von Bustickets.
Es gibt regelmäßig Teamevents. Man verabredet sich auch in kleineren Gruppen und geht schon mal was trinken...
sollte ich übernommen werden, wird es sicherlich möglichkeiten geben.
Für mich gelten aktuell feste Arbeitszeiten die aber nach Absprache mit meinem Ausbilder angepasst werden können.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben hier in der Region spitze.
Es wird alles ruhig und sachlich erklärt. Wenn man Nachfragen hat ist das kein Problem.
Für gute Laune wird stets gesorgt :-p
Neben Berufsschule und Arbeit bleibt nicht immer viel Zeit über. Aber ich habe schon die eine oder andere schulung besuchen können die mir persönlich eine menge gebracht hat.
Ich komme immer wieder in neue Projekte. Somit bekomme ich einen super überblick und es wird nie langweilig.
Der Umgang miteinander ist fair und freundlich.
nichts
fast alles
Zu lange
das Minimum
Ich wurde allein gelassen
Spaß gab es nicht
nicht schön
nein
Ein paar nette Leute sind da.
So ziemlich alles. Ich kann nur jedem davon abraten. Zum Glück kennen nicht viele die Firma und man verbaut sich danach die Chancen in anderen Firmen nicht.
Es sollten Ausbilder für alle Bereiche da sein, in denen ausgebildet wird. Die Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden. Der Umgang mit den Menschen sollte verbessert werden.
Das Klima empfand ich als Mischung aus Depression und Angst vor dem Chef.
Aufstiegschancen gibt es nicht. Will man aber dort auch nicht.
Feste Arbeitszeiten, die aber mehr als 40 Stunden pro Woche sind.
Da gibts woanders bestimmt mehr.
Ich habe gar keinen Ausbilder gehabt. Ich musste mir alles selbst beibringen.
Es war eine Qual, jeden Tag hinzugehen.
Man muss als Azubi auch mal einen Firmenwagen putzen oder einkaufen. Wenn man das aber immer macht, kann es nicht der Sinn der Ausbildung sein.
Abwechslung gab es viel. Immer neue niedere Arbeiten. Immer neues Anschreien.
Die Portale www.rimondo.com und www.working-dog.eu sowie die hauseigene Softwarevirtualisierung www.evalaze.de sind schon besondere Produkte die sich weltweiter Beliebtheit erfreuen. Unternehmen mit solchen Innovationen gibt es nicht viele in Mitteldeutschland. Nach meiner Ausbildung habe ich einen hohes Know How erreicht und würde als Entwickler überall einen Job bekommen.
Zum Teil hoher Leistungsdruck. Es wird nicht immer die Zeit gegeben die man benötigt um sich als Azubi in die Dinge einzuarbeiten.
Das Klima unter den Mitarbeitern ist gut. Sicherlich gibt es mal die eine oder andere Meinungsverschiedenheit aber ich denke das ist normal.
Das Unternehmen wächst stetig. Es entstehen regelmäßig neue Posten die besetzt werden müssen. Das bietet Perspektive.
Durch den Betrieb der Webplatformen kommt es auch am Wochenende zu Einsatzbereitschaft.
Vergütung ist nie genug ;-)
Mitlerweile wird die Ausbildung durch IHK zertifizierte Ausbilder durchgeführt. Die Betreuung ist zufriedenstellend.
Es gibt immer mal was zum lachen. Das Team ist sehr jung und es gibt viele Gemeinsamkeiten. Hin und wieder gibt es auch mal eine LAN Party in der Firma.
Ich wurde relativ zeitig in wichtige Entwicklungen eingebunden. Vieles läuft Learning by the Job. Es gibt zahlreiche Kollegen die einem unter die Arme greifen. Die Technik ist OK. Jeder hat mind. einen 24Zoll Monitor.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Junges dynamisches Team mit einzigartigen Produkten.
Arbeitspensum oft sehr hoch durch stetiges Wachstum und große Auftragslage.
Die meisten Mitarbeiter sind unter 30. In der Mittagspause steht ein Tischkicker zur Verfügung.
Die Produkte werden öfter mal in Fachzeitschriften erwähnt. Auch in der CT. Das macht schon was her...
Freitag ist ab 16 Uhr Feierabend, ansonsten 18 Uhr. Für Mitarbeiter mit Familie gibt es die Möglichkeit bereits 7.30 Uhr zu beginnen und damit früher Feierabend zu machen. Wochenendarbeit kommt vor ist aber durch Ausgleichsmöglichkeiten iO.
Weiterbildung wird nach Absprache mit dem Inhaber ermöglicht. Karrierechancen sind durch das stetige Wachstum vorhanden.
Für die Region sind die Gehälter sehr gut. Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.
Die Büroräume befinden sich in einer alten Villa. Im Winter läuft jede Heizung auf der 5 und durch das eine oder andere Fenster zieht es auch schon mal ein wenig.
Die Zusammenarbeit macht Spass. Durch die Altersgleichheit gibt es viele gemeinsame Interessen.
Es gibt keine Kollegen über 40 in der Firma.
Flache Strukturen, die Abteilungsleiter sind in der Regel immer ansprechbar.
Die Räume sind hoch und haben Stuckdecken. Leider sind die Fenster nicht alle isoliert. Im Sommer dauert es eine Weile eh sich die Räume aufheizen was von Vorteil ist.
Die Kommunikation ist iO könnte jedoch ein wenig verbessert werden.
Für eine IT Firma gibt es eine gute Mischung.
Es geht fast nur um Innovationen. Das macht Spass ist aber sehr oft auch eine Herausforderung.