Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klasse Arbeitsklima und viele Annehmlichkeiten für hoch engagierte Mitarbeiter.
Familie oder privates sollte man sehr weit zurückstecken können, denn Erholung ist fast ausschließlich auf die späten Abendstunden, Sonntage und Urlaubstage reduziert (wenn man nicht auch dort angerufen wird)
Klarere Überstundenregelungen und Anti-Mobbingstrategien vor allem in den Sekretäriatsabteilungen
Wer täglich zu freiwilligen, Überstunden bereit ist lebt in einer angenehmen, beinahe familiären Athmoasphäre. Stundenausgleich ist (zumindest offiziell) möglich.
Die Firma bemüht sich strebend nach Image und Ansehen. Bekanntheit solide steigend.
Erlaubt ist fast alles an Life-Actions imsofern man engagiert seiner Arbeit nachgeht.
Weiterbildungen und Karriere weitestgehend sogar gewünscht und gefördert.
Je nach Abteilung ganz gute Bazahlung, insofern man sich diese erkämpft.
Bemühungen um soziale und Umwelttechnische Faktoren.
Hoher Kollenzusammenhalt vorwiegend unter männlichen Kollegen.
Ältere Kollegen auf Grund des jungen Teams selten anzutreffen.
Fairer und freundlich er Umgang zwischen den Ebenen so lange freiwillig deutliches Engagement über das übliche Maß. Stets um nötige Kommunikation bemüht.
Hervorragende Umgebung und viele Wunscherfüllungen für einen angenehmen Arbeitsplatz.
Durch Skype, Mail, Telefon und mündliche Aussagen etwas vielschichtige Kommunikation.
Offiziell alles wie es sein sollte beim Thema Gleichberechtigung. Wirklich tolerante Behandlung.
Abwechslung bei To-Do`s. Wer sich durchsetzt bleibt auch bei Aufgaben die einigermaßen innerhalb seiner eigentlichen Arbeit liegen.
anspruchsvolle Aufgaben, angemessene Vergütung, nettes Arbeitsklima, professioneller Umgang
Mit das beste Team in dem ich bisher gearbeitet habe. Auch teamübergreifend sehr gute Zusammenarbeit.
Gutes Image in der Region. Haben zum Beispiel die App für den HFC entwickelt.
Ich habe mehrere externe Schulungen bezahlt bekommen.
Für die Region angemessen.
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
IT-Systeme sind auf dem aktuellen Stand der Dinge. Man kann frei wählen ob man mit MAC oder Windows arbeiten will.
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich! Hoher Lerneffekt durch Abwechslung und externe Schulungen.
Die schöne Lage und das junge Team.
Den Einsatz von Azubis und die schlechte Bezahlung für die geforderte Leistung.
Bei gleichbleibender Leistung muss der Urlaub oder die Bezahlung angepasst werden.
Schöne Lage, zu lange Mittagspause von 1h
Durch die viele Arbeit und Termindruck kann es vorkommen, dass man etwas länger auf den Urlaub warten muss. Die Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel, aber es gibt Ausnahmen für Mitarbeiter mit Kindern, die eher anfangen dürfen.
Bis auf einen Mitarbeiter sind alle wirklich sehr freundlich und hilfsbereit. Der besagte eine, ist sehr unfreundlich und kühl.
Kontakt gibt es sehr oft per EMail, Anruf oder auch Persönlich. Er nimmt einen aber nicht immer ernst und seine Aufträge sind nicht genau genug.
Die Arbeitsplätze sind für die normale Arbeit angemessen ausgestattet, aber in Großraumbüros mit vielen Leuten. Der Lärmpegel steigt, wenn zwei Telefonieren.
Tägliche Meetings gehören zum Alltag. Allerdings ist die Absprache nicht immer ideal, so dass es auch vorkommen kann, dass man eine Arbeit doppelt erledigt.
Für die Region ist das Gehalt zu gering und es wird zuviel Arbeit für zu wenig Geld verlangt. Um Kosten zu sparen werden gerne Praktikanten bzw. Azubis angestellt, die dann sehr schnell produktive Aufgaben übernehmen müssen. Dadurch werden einerseits Kosten gespart und die Arbeit der Azubis ist nicht nur für die Schublade, sondern geht auch im Internet live. Allerdings ist die Bezahlung der Azubis, für die teilweise hohe Verantwortung zu gering. Auch gibt es nur dem Mindesturlaub und zusätzlich muss alle paar Wochen am Wochenende gearbeitet werden. (kommt aber auf den Bereich an)
Wie offen und verständnisvoll die Kollegen mit mir umgingen, wie viele Bereiche des Berufslebens ich beschnuppern konnte und wie ich mir z.B. ein Paar Grundlagen zur Programmierung etc. aneignen konnte. Außerdem hat mich die Hilfsbereitschaft der Kollegen höchst erfreut (mir wurde zum Arbeitseinstieg eine sichere Verkehrsverbindung herausgesucht) Im Großen und Ganzen kann ich mit ruhigen Gewissenbestätigen, dass die Arbeit in der Dögel GmbH eine wertvolle Zeit war. Vielen Dank für alles! :)
Eine jung gebliebene Mannschaft die sich stetig weiter entwickelt und mitlerweile zu den professionellsten IT Firmen im Raum Leipzig / Halle gehört.
Manchmal gibt es Zielvorgaben die nicht realistisch sind.
Überdachte Parkplätze für Fahrräder. Subvention von Bustickets.
Es gibt regelmäßig Teamevents. Man verabredet sich auch in kleineren Gruppen und geht schon mal was trinken...
sollte ich übernommen werden, wird es sicherlich möglichkeiten geben.
Für mich gelten aktuell feste Arbeitszeiten die aber nach Absprache mit meinem Ausbilder angepasst werden können.
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben hier in der Region spitze.
Es wird alles ruhig und sachlich erklärt. Wenn man Nachfragen hat ist das kein Problem.
Für gute Laune wird stets gesorgt :-p
Neben Berufsschule und Arbeit bleibt nicht immer viel Zeit über. Aber ich habe schon die eine oder andere schulung besuchen können die mir persönlich eine menge gebracht hat.
Ich komme immer wieder in neue Projekte. Somit bekomme ich einen super überblick und es wird nie langweilig.
Der Umgang miteinander ist fair und freundlich.
man hat Spaß an der Arbeit und erlangt Einblick in verschiedene Bereiche/Technologien der Entwicklung
Einführung flexibler Arbeitszeiten
gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
das Unternehmen wächst stetig, daher sind gute Chancen auf eine Übernahme bzw. spätere Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
freundliche und kompetente Ausbilder die einem bei Fragen/Problemen immer weiterhelfen
man hat öfters etwas zu lachen und in den Pausen stehen ein Kickertisch und Spielautomat zur Verfügung
man wird zeitig in die Entwicklung eingebunden und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen
die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich
nichts
fast alles
Zu lange
das Minimum
Ich wurde allein gelassen
Spaß gab es nicht
nicht schön
nein
Ein paar nette Leute sind da.
So ziemlich alles. Ich kann nur jedem davon abraten. Zum Glück kennen nicht viele die Firma und man verbaut sich danach die Chancen in anderen Firmen nicht.
Es sollten Ausbilder für alle Bereiche da sein, in denen ausgebildet wird. Die Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden. Der Umgang mit den Menschen sollte verbessert werden.
Das Klima empfand ich als Mischung aus Depression und Angst vor dem Chef.
Aufstiegschancen gibt es nicht. Will man aber dort auch nicht.
Feste Arbeitszeiten, die aber mehr als 40 Stunden pro Woche sind.
Da gibts woanders bestimmt mehr.
Ich habe gar keinen Ausbilder gehabt. Ich musste mir alles selbst beibringen.
Es war eine Qual, jeden Tag hinzugehen.
Man muss als Azubi auch mal einen Firmenwagen putzen oder einkaufen. Wenn man das aber immer macht, kann es nicht der Sinn der Ausbildung sein.
Abwechslung gab es viel. Immer neue niedere Arbeiten. Immer neues Anschreien.
Seit Jahren geht es Schritt für Schritt vorwärts. Es macht Spass zu sehen wie das Unternehmen größer wird und an Möglichkeiten gewinnt. Gestern Azubi, heute Mitarbeiter, morgen Führungskraft...
Austausch alter IT Systeme. Zuschlag für Mittagskantine.
Positives Image in der Region.
Überstunden können abgegolten werden. Unterschiedliche Modelle sind möglich. Absprache erfolgt mit jeweiligen Führungskräften.
Sinnvolle Schulungen werden durch den AG bezahlt.
In der Region sicherlich unter den Top Unternehmen.
Klimatisierung der Räume ist nicht jedermanns Sache. Einfache Ventilatoren würden es auch tun.
In Konfliktfällen wird schnell reagiert und das persönliche Gespräch gesucht. Keine E-Mail PING PONG! Erfahrung einiger Führungskräfte könnte jedoch besser sein.
Die Portale www.rimondo.com und www.working-dog.eu sowie die hauseigene Softwarevirtualisierung www.evalaze.de sind schon besondere Produkte die sich weltweiter Beliebtheit erfreuen. Unternehmen mit solchen Innovationen gibt es nicht viele in Mitteldeutschland. Nach meiner Ausbildung habe ich einen hohes Know How erreicht und würde als Entwickler überall einen Job bekommen.
Zum Teil hoher Leistungsdruck. Es wird nicht immer die Zeit gegeben die man benötigt um sich als Azubi in die Dinge einzuarbeiten.
Das Klima unter den Mitarbeitern ist gut. Sicherlich gibt es mal die eine oder andere Meinungsverschiedenheit aber ich denke das ist normal.
Das Unternehmen wächst stetig. Es entstehen regelmäßig neue Posten die besetzt werden müssen. Das bietet Perspektive.
Durch den Betrieb der Webplatformen kommt es auch am Wochenende zu Einsatzbereitschaft.
Vergütung ist nie genug ;-)
Mitlerweile wird die Ausbildung durch IHK zertifizierte Ausbilder durchgeführt. Die Betreuung ist zufriedenstellend.
Es gibt immer mal was zum lachen. Das Team ist sehr jung und es gibt viele Gemeinsamkeiten. Hin und wieder gibt es auch mal eine LAN Party in der Firma.
Ich wurde relativ zeitig in wichtige Entwicklungen eingebunden. Vieles läuft Learning by the Job. Es gibt zahlreiche Kollegen die einem unter die Arme greifen. Die Technik ist OK. Jeder hat mind. einen 24Zoll Monitor.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.