2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Anforderungen, wenig Ausgleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niedernberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Sonntagsarbeit wurde kein regelmäßiger Ausgleichstag gewährt. Dadurch kam es vor, dass Mitarbeitende 10 Tage oder länger am Stück arbeiteten, insbesondere wenn aufgrund von Krankheitsfällen Personalmangel herrschte.
Work-Life-Balance
Überstunden waren eher die Regel als die Ausnahme. Die hohe Arbeitsbelastung führte bei vielen Mitarbeitenden über Jahre hinweg zu einem erheblichen Aufbau von Überstunden, teilweise im dreistelligen Bereich, ohne dass sich die personelle Situation spürbar verbesserte.
Karriere/Weiterbildung
keine Vorhanden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war besser als der Mindestlohn, stand für mich jedoch nicht im angemessenen Verhältnis zu den Erwartungen und dem Arbeitsaufwand
Vorgesetztenverhalten
Es entstand der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Bestimmte Aufgaben wurden wiederholt von einigen Personen abgelehnt, ohne dass dies Konsequenzen hatte, wodurch die zusätzliche Arbeit auf andere Kolleginnen und Kollegen verteilt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insbesondere im Sommer durch hohe Temperaturen belastend. Die vorhandenen Arbeitsmittel waren teilweise veraltet oder nicht in ausreichender Anzahl vorhanden. Wartungen und Reparaturen erfolgten meist erst dann, wenn sie zwingend notwendig waren.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war oft unzureichend. Informationen wurden nicht immer rechtzeitig oder vollständig an die Mitarbeitenden weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Anfang gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niedernberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dölger durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dölger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dölger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.