Guter Arbeitgeber in der Region Schwandorf
Verbesserungsvorschläge
- Einführung eines BGM
- Vereinfachung/Verschlankung von bestimmten Prozessen wäre hilfreich
- Führungskräften mehr Verantwortung übertragen
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings zwischen den Führungskräften und innerhalb der Abteilungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Offene und ehrliche Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gewünscht und wird auch gelebt.
Work-Life-Balance
Bei persönlichen Anliegen/Themen/Problemen wird jederzeit Rücksicht genommen und Hilfe angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein offener und sehr wertschätzender Austausch mit dem Vorgesetzten statt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben die individuell oder im Team gemeinsam gelöst werden.
Image
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Durch die unternehmensinterne Akademie gibt es viele Möglichkeiten, sich auch persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihre positive Einschätzung als Arbeitgeber in der Region Schwandorf. Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten bereits an diversen Themen wie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und dem Aufbau einer aussagekräftigen Employer Brand.
Ihr Feedback ist für uns wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Meinung. Sollten Sie weitere Ideen haben, kommen Sie gerne auf mich zu.
Viele Grüße
Christine Chirilas
Recruiting der Döpfer Gruppe