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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich kann vieles erreichen wenn ich mich einbringe und nach den Möglichkeiten frage!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf jeden verlassen.

Kommunikation

In kurzer Zeit kamen sehr viel Mitarbeiter dazu, da braucht es einen Moment bis alle den gleichen Wissensstand haben.

Interessante Aufgaben

Wer fragt, bekommt auch neue Aufgaben und Möglichkeiten. Manchmal auch ohne zu fragen. ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Außen hui, innen pfui

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind hier das einzige Highlight.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit der Corona Situation: Nach außen alles gut aussehen lassen, intern gibt es keine Abstandsregeln, bzw. werden diese nicht eingehalten. Wenn man was sagt, wird man ignoriert. Auch die Zahlungsmoral des Gehaltes ist unterdurchschnittlich. Provisionen werden ohne Rücksprache grundlos gekürzt, auch die gesetzliche Lohnfortzahlung bei Krankheit/Urlaub interessiert nicht.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Lügen, Unfreundlichkeiten, alles keine Seltenheit im internen Umgang, gerade von Seiten der „Führungsebene“. Ein paar Kollegen sind aber schwer in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal.

Kommunikation

Nach außen wird auf Team gemacht, auf Familie. Nach innen sieht es anders aus, wenn man nicht das macht, wie man es sich vorstellt sind Vorgesetzte gerne mal nicht erreichbar.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Personalplanung während der Corona Krise

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

In der Personalplanung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Azubis nicht im Stich lassen...


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hier ist es fein. :-)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dörr Automotive durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dörr Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.