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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer offener und ehrlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du dich beschreiben bzw. welche Soft Skills bringst du mit?
  • Wieso ist kein Arbeitszegnis deiner letzten Position vorhanden?
  • Es wurde sich viel Zeit genommen für das Gespräch. Der Arbeitgeber hat sich im Vorfeld gründlich mit meiner Vita beschäftigt. Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr ehrlich, direkt und angenehm empfunden. Nach der Zusage würde ich sehr gut eingearbeitet, was ich so noch nie erlebt habe in der Vergangenheit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her - Mehr Schein als Sein?

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Berlin als Praktikant im Bereich Produktion / Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Ende meines Masterstudiums hatte ich mich bei der Firma in 09/2017 für ein Praktikum beworben, um dort zeitgleich eine praxisbezogene Abschlussarbeit anzufertigen. Das Konzept u. die Darstellung des Unternehmens machten auf mich einen guten Eindruck. Nach ca. 3 Wochen habe ich telefonisch versucht den Bearbeitungsstand zu erfragen. Jeden 2. Wochentag habe ich dort angerufen, aber niemals hat irgendwer abgenommen. Durch einen glücklichen Zufall habe ich eine Person kennengelernt, die wiederum jemanden kannte, der dort gearbeitet hat. Nach ihrem Erfahrungsbericht entschied ich mich sofort meine Bewerbung zurückzuziehen. Das wollte ich dem Unternehmen fairerweise telefonisch mitteilen. Die erfolglose Kontaktaufnahme von meiner Seite aus zog sich bis 12/2017 hin. Dann erreichte ich jemanden, aber er wusste nichts von meiner Bewerbung u. hat mich während des Telefonats gefragt, ob ich es auch an die richtige E-Mail Adresse versendet hätte. Im gleichen Moment öffnete er meine Bewerbung, was mir dank Lesebestätigung mitgeteilt wurde. Er versuchte sich dann mit fadenscheinigen Ausreden - wie z.B. wir haben nur wenige Mitarbeiter, wir hatten ein Audit usw. – bei mir zu entschuldigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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