Dössel 

& 

Rademacher

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtprodukt.
Keine Motivation
Keine Wertschätzung
Keine Verbesserungsvorschläge
Keine Kommunikation
Keine Mitarbeitergespräche

Arbeitsatmosphäre

nur unter den noch verliebenen Kollegen ok

Image

schlecht, da langjährige MA im Rudel kündigen und hauptsächlich Teilzeitkräfte die Arbeit auffangen müssen. Jedoch ohne große Kenntnisse

Work-Life-Balance

schlecht, außer Obst wierd nichts geboten

Karriere/Weiterbildung

keine, da die Struktur sehr flach ist

Gehalt/Benefits

im Branchenvergleich liegt man hier weit drunter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden zumindest wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

da ist nur die GL, die zwar den Titel beinhaltet jedoch eher ihr eigenes Ding macht und auf nichts eingeht. Ihre Meinung ist Gesetz

Arbeitsbedingungen

veraltet, eingefahren und kaum Platz für Neues

Kommunikation

keine Kommunikation mit GL

Gleichberechtigung

jeder darf um 8.00 kommen und um 17.00 gehen

Interessante Aufgaben

Feierabend

Arbeitsatmosphäre

2 Chefs - die beide was anderes wollen und diff Arbeitsanweisungen
Innendienst arbeitet gegen den Aussendienst

Gehalt/Benefits

Mindestlohn....keine Provisionen im Aussendienst obwohl Zugesagt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Chefs haben sich eingekauft in das Unternehmen - keine Ahnung von Mitarbeiterführung

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Keine Meetings oder ähnliches

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist leicht konservativ aber locker. Ich wurde von Tag 1 an nett aufgenommen. Gute Leistungen werden honoriert, auf schlechte aber genauso aufmerksam gemacht. Was vollkommen legitim ist und sehr freundlich sowie wenig wertend kommuniziert wird.

Image

Als Hamburger Traditionsunternehmen seit 1913 ist es durchaus prestigeträchtig Dössel&Rademacher in seinem Lebenslauf stehen zu haben. Zufriedene Kunden aus allen Industriebereichen kennen und schätzen Dössel & Rademacher.

Work-Life-Balance

Mir persönlich reichen schon die Hunde im Büro für eine ausreichende Work-Life-Balance. Aber auch davon abgesehen wird hier jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben nach eigener Einschätzung Pausen zu machen, wenn es notwendig ist früher zu gehen oder später zu kommen und alle wichtigen Privattermine wahrzunehmen. Und zwar nicht nur bei Gericht - auch die Einschulung der Kinder, der gang zum Tierarzt oder ein kurzfristiger Urlaub sind hier kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen in dem Sinne werden nicht geboten, dafür die Möglichkeit mit eigenen Ideen zu glänzen und diese umzusetzen.

Ein paar Beispiele:

Filialverkäuferin betreut inzwischen eigene Onlinefiliale

Ehemalige Einkaufsmitarbeiterin inzwischen Leitung Einkauf/IT

Ehemalige Vertriebsmitarbeiterin inzwischen Geschäftsführung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt leicht über dem Branchendurchschnitt und ist absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich ist es schwer als Unternehmen dass Druckerzeugnisse und Bürobedarf vertreibt immer ökologisch Korrekt zu agieren. Dössel&Rademacher versucht es trotzdem. Und hat es zum Beispiel neben anderen Umweltzertifikationen zum offiziellen "Umweltpartner für Hamburg" gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen im Unternehmen sind zwischen 40 und 60. Diese sind wie alle anderen gleichberechtigt und gelten intern als graue Eminenzen die den neuen jüngeren Mitarbeitern mit all ihrem in Jahren gesammelten Wissen jederzeit zur Seite stehen. Viele Mitarbeiter sind über 5 Jahre im Unternehmen was ebenfalls sehr für das Betriebsklima spricht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung macht einen guten Job. Kein Grund zur Beanstandung. Das Unternehmen läuft und expandiert. Entscheidungen werden gemeinsam mit der Geschäftsführung besprochen, beschlossen und umgesetzt.

Über den Wechsel der Geschäftsführung bin ich mir bewusst, die Bewertung bezieht sich auf die neue Geschäftsführung ab 2014. Die Geschäftsführung vor 2014 kenne ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Schöner Standort, gut ausgestattete Büros. Das Haus an der Brandstwiete steht unter Denkmalschutz was die Renovierungsmöglichkeiten rechtlich einschränkt. Allgemein gut, sauber und angenehm. Die Büroräume könnten mal renoviert werden, dies erscheint mir aber auch nicht in dem Maße dringend dass man es sofort tun müsste.

Kommunikation

Kurze Wege. Hier ist keine Tür jemals geschlossen (ok in seltensten Fällen) und der beste Weg ist der direkte.

Gleichberechtigung

Wird meines Erachtens hier sehr groß geschrieben. Egal ob Mitarbeiter im Verkauf, aus dem Lager oder Marketing, Management und Geschäftsführung begegnen sich auf Augenhöhe und mit gegenseitigen Respekt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben hängen immer mit interessanten Ideen zusammen. Wenn man hier Ideen hat die ins Unternehmenskonzept passen, dann bekommt man hier die Chance diese selbst umzusetzen.

Also ich kann nur sagen: Stay hungry, stay foolish.