Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Aufstiegschancen/Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel, man nimmt sich Zeit
gute Entwicklungsmöglichkeiten
breites Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altes Büro, man sucht aber ein neues

Verbesserungsvorschläge

mehr Leute einstellen im Bereich Finance, HR und Office Management
zu viel Arbeitslast auf Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und für ein Startup relativ locker ohne viel Druck

Image

eines der besten bewertesten Produkte am Markt (lolsumo, oversumo), viele Leute (inkl Freunde) nutzen es, macht einen stolz

Work-Life-Balance

hohe Arbeitslast, da Team unterbesetzt, es wird nach neuen Mitarbeitern gesucht, aber das dauert ewig

Gehalt/Benefits

sehr viele Benefits - Massagestuhl, Gaming Raum mit PC, Playstation und XBox, Zuschuss zu Mittagsmahlzeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird nicht groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

sehr freundschaftlich, geht gemeinsam feiern und ins Kino etc.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nicht viele alte Kollegen, eher junge Mitarbeiter bis auf Geschäftsführung, die ist älter

Vorgesetztenverhalten

sehr fordernd und fördernd, man wird aktiv unterstützt, wenn man mehr möchte, man kann selber gestalten, immer offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Tische, neueste Laptops/Macs/Standrechner, je nach Wunsch, sehr flexibel, 2 Bildschirme

Kommunikation

vieles nur über E-Mail

Gleichberechtigung

einzig und alleine Leistung zählt, keine Diskriminierung auf Grund von Geschlecht, Nationalität, Religion oder Alter

Interessante Aufgaben

sehr breit gefächerte Aufgaben, sehr viel gelernt, von sehr oberflächlichen Sachen bis hin zu sehr speziellen Sachen, wenn man möchte kann man sehr viel lernen und schnell Verantwortung übernehmen


Karriere/Weiterbildung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.