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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexibel, man nimmt sich Zeit
gute Entwicklungsmöglichkeiten
breites Aufgabengebiet
Bewertung lesen
Work ethics, work-life-balance, products and how people are treated.
Bewertung lesen
Projekte, Mitarbeiter, Passion, Spaß, Work/Life
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

altes Büro, man sucht aber ein neues
Bewertung lesen
Nothing, really.
Bewertung lesen
Kommunikation, Verhalten einiger Vorgesetzter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Leute einstellen im Bereich Finance, HR und Office Management
zu viel Arbeitslast auf Führungskräfte
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Great place to work. I am fine.
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Manager Trainings, Klarere Kommunikationsregeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DOJO MADNESS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr angenehm und für ein Startup relativ locker ohne viel Druck
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DOJO MADNESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DOJO MADNESS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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