7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Top!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-hervorragender Zusammenhalt innerhalb des Teams
-Geschäftsführung bindet Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein und nimmt Ihre Meinung wahr.
-Spannende Projekte, in welchen man als Azubi bereits Verantwortung übernimmt und von Tag 1 mit einbezogen wird.
-Semesterterticket-Kosten werden übernommen + modernes Notebook für Nutzung in der Uni gestellt bekommen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Möglichkeiten zum Homeoffice für Azubis.
Arbeitsatmosphäre
-sehr gute Atmosphäre, vorallem unter den Azubis
Arbeitszeiten
-Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
Die Ausbilder
-Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-Arbeiten einen gut ein
-Erklärt komplexe Sachverhalte simpel und Projektbezogen
-regelmäßiges Feedback
Spaßfaktor
-Arbeit macht meistens spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
-Spannende Projekte, auch als Azubi
Respekt
-Alle werden respektiert und geachtet
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Zufriedenstellend
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Vorgesetzten behaldeln einen nicht von oben herrab, sondern sie kommunizieren auf Augen höhe
-Als Azubi wird man schnell eingearbeitet und erhält Aufgaben die einen weiterbringen
Verbesserungsvorschläge
-Eine lockere Regelung für Homeoffice für Azubis wäre wünschenswert.
Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass dies bereits auf einem sehr hohen Niveau kritisiert wird, da man in der Regel eine positive Antwort auf die Frage erhält.
-Ein paar zusätzliche Urlaubstage wären ebenfalls willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Offen und herzlich auf dem Weg zur Modernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander macht mir Spaß. Im Homeoffice klappt alles mit der Technik und hier vor Ort ist immer ein Parkplatz vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist mir nichts aufgefallen...alles was auffällt, wird im Zuge der Modernisierung mit angesprochen und kann behoben werden und menschlich kann man mit jedem reden.
Verbesserungsvorschläge
Manche Wege für die Rechnungen sind etwas umständlich aber sinnvoll, was sich hoffentlich bald mit der ERP Einführung und seinem Workflow ändert.
Arbeitsatmosphäre
Hier werden alle geduzt und sehen sich auf gleicher Augenhöhe. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen.
Image
Wenn ich erwähne, dass ich hier arbeite, kennen die meisten die IT-Firma und machen große Augen. Dadurch dass seit 2018 die neue Firmenleitung alles entstaubt und modern gestaltet, ist der Umbruch wohl auch spürbar.
Work-Life-Balance
Wenn private Termine dazwischen kommen, kann ich Homeoffice machen bzw. die Rechnungen auch am Spätnachmittag fertig bearbeiten. Hier ist es sehr flexibel, solange man seinen Aufgaben nachkommt und Bescheid gibt und ich bin nicht so gestresst.
Meinen Urlaub nehme ich nach Arbeitsaufwand eher in der zweiten Hälfte des Monats und bin erreichbar, falls etwas ist.
Karriere/Weiterbildung
Sollte eine Fortbildung für sein Aufgabenbereich sinnvoll sein, kann man auf Nachfrage mit Sicherheit an der Fortbildung teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Aufgaben gibt es ein übliches Gehalt, dass pünktlich gezahlt wird. Wenn man es wünscht, kann man VWL oder Altersvorsorge vereinbaren oder am Job-Rad teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenfahrzeuge sind fast alle auf E-Fahrzeuge umgestellt. Es gibt das Angebot des Job-Fahrrads und der HVV-Karte für Azubis. Ökostrom wird natürlich genutzt und das Papier in der Verwaltung wird demnächst auch final digitalisiert. In der IT fällt kaum Papier an. Um Heizkosten zu senken, ist die Verwaltungs-Etage im IT-Stockwerk darunter mit eingezogen. Die Unterhaltsreinigung findet an drei Tagen die Woche statt, um Ressourcen zu schonen. Alte Dinge werden aufbewahrt und wiederverwertet bzw. repariert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, man kann direkt alles ansprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zurate gezogen, gerade wenn es nicht mehr viele mit dem Wissen gibt. Dieses wird den jungen Mitarbeitern weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter sagt im vernünftigen netten Ton, was gewünscht ist und gibt Rückmeldung, ob alles zufriedenstellen erledigt wurde. In künftige Entscheidungen wird man bereits längere Zeit vorher mit eingespannt, so dass man sich schon mal Gedanken machen und Vorschläge mit unterbreiten kann.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und ausreichend. Sollte man Ruhe wegen telefonieren oder intensivem Nachdenken brauchen, schließt man einfach seine Türen und die Kollegen wissen, dass man jetzt lieber nicht stört. Die Technik ist soweit ich das beurteilen kann recht neu.
Kommunikation
Alle Themen werden in den Besprechungen angesprochen und man kann seine Meinung und Fragen stellen. Ein offenes Miteinander.
Gleichberechtigung
Wir Mädels sind zwar in der Unterzahl, aber in fast jeder Abteilung vertreten. Dass man als Mutti meist die Kinder passt, wenn die Kita zu ist oder Krankheiten kommen, stört hier keinen, da man ja einfach von zu Hause arbeiten und die Zeiten flexibel einteilen kann.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben selber gestalten, mir Formulare machen oder Abläufe für die Verwaltung gestalten und je nach Dringlichkeit agieren.
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Digitale Transformation gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, die auch bei bestimmten Projektphasen weniger werden kann. Dafür lernt man an anderer Stelle einiges dazu, weshalb das auch Ok ist.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist gegeben. Homeoffice Möglichkeit darf ebenfalls in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Vertriebsabteilung ist auf jeden Fall gegeben. Diese braucht man auch, um weiter voranzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation zu den Vorgesetzten. Vorgesetzte haben für Ihre Mitarbeiter auch immer ein Ohr offen. Das ist auch einer der Gründe, weshalb mir die Arbeit hier Spaß bringt.
Kommunikation
Die Kommunikation basiert auf Augenhöhenniveau. Das Duzen gehört zur Unternehmenskultur. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden. Dennoch besteht eine wertschätzende Kommunikation zueinander.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum kann von Abteilung stark variieren. Grundsätzlich muss gesagt werden, dass es kein 9 to 5 Job ist, denn hier darf man Mitdenken und auch mal seine eigenen Ideen bzw. Vorschläge bei der Entscheidungsfindung miteinbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitgestalten statt Verwalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, hohe Freiheitsgrade, viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
weiter an Marktauftritt und Portfolio arbeiten
Arbeitsatmosphäre
kurze Wege, flache Hierarchien, verlässliche Aussagen
Image
seit Jahrzehnten stabiles Unternehmen, dass sich in den letzten Jahren "entstaubt" hat und sein Portfolio sortiert. Klare Struktur kommt bei Mitarbeitern und Kunden gut an
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden untereinander im Team abgestimmt, Vertrauensarbeitszeit macht Schichtmodell (7-15, 10-18) gut erträglich
Karriere/Weiterbildung
alles eine Frage der Eigeninitiative: Wer nach Fortbildung / Professionalisierung fragt, wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
marktübliche soziale Leistungen, pünktliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
trotz E-Auto als Poolfahrzeug geht da noch was
Kollegenzusammenhalt
gute Truppe, jeder mit seinen Ecken und Kanten, aber bei einer Tasse Kaffee kann alles besprochen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen der älteren Kollegen sind eine wertvolle Ressource
Vorgesetztenverhalten
fair, stehen immer auf ein Wort zur Verfügung, sagen auch ehrlich, was nicht geht
Arbeitsbedingungen
Büros sind groß, IT ist aktuell, Homeoffice jederzeit möglich
Kommunikation
geht immer besser, aber in Gruppen- und Abteilungsmeetings kommt jedes Thema auf den Tisch
Gleichberechtigung
leider haben wir einen deutlichen Männerüberschuss
Interessante Aufgaben
ob eintönig oder interessant, liegt an Jedem selbst. Herausforderungen gibt es in der IT unzählige, freiwillige Tester und Problemlöser werden ständig gesucht
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Beste Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und offenes Klima (DU´z-Kultur), es macht Spaß hier zu arbeiten.
Gegenseitige Wertschätzung und Respekt sind der Standard.
Jeder ist bemüht um ein gutes Betriebsklima. Auch das Management sowie die Geschäftsführung ist sehr stark bestrebt dies zu fördern, zu unterstützen.
Image
Image in der Branche, bei Kunden sowie Hersteller und Lieferanten absolut top. Langfristiger und sicherer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Top mit Homeoffice. Sollte man irgendwelche Probleme haben, wird man immer unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Um dem hohen Anpruch des Unternehmens gerecht zu werden ist Aus-
und Weiterbildung ein ganz großes Thema, sowohl für die Mitarbeiter wie auch fürs Management.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gesamtpaket (FIX + Bonus)
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme und hilfsbereite Kollegen. Eine Frage kann immer gestellt werden und man wir freundlich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell aber bisher sehr viele positive Beispiele erlebt! Alle Vorschläge werden angehört und diskutiert, auch wenn sie zunächst gegen die Vorstellung der Vorgesetzten gehen. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Arbeitsbedingungen
Neues Notebook, 2 Bildschirme mit entsprechendem Zubehör, großes Büro, alles vorhanden
Kommunikation
Natürlich abhängig vom Bereich, aber im Vertrieb selbst ist die Atmosphäre sehr angenehm:)
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ist die Frauenquote gering, aber es gibt keinerlei Benachteiligung
Interessante Aufgaben
sehr viele komplexe Projekte, Mitarbeiter werden weiterentwickelt und gefördert. (Cloud, Housing, Hosting und Managed Service)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein guter Ausbildungsplatz
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOKUMENTA durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden DOKUMENTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOKUMENTA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.