Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dold die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herseyi en son calisanlar duyar. Üstler iliskide samimi oldugu calisana bilgi verir. Diger calisanlar kimsenin umrunda olmaz
Bir birinin kuyusunu kazma dedikodu hic bitmez,
yöneticinin ilgi duydugu kisi istedigi her zaman tatil alir. Diger calisanlar yöneticinin insafina kalmistir.
babadan kalan sirkette cocuklar yöneticilik oynuyor.
Yöneticiler alkol icmekten is yapmadiklari icin cogu isi altcalisanlar yapar.
üstler kendileride üst oldugunu bilmeyen, bilgisiz insanlar