3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg! Geschäftsführer sind unmöglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht! Die Geschäftsführer können überhaupt nicht führen und behandeln ihre Angestellten wie Untertanen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 10-11 Stunden am Tag waren normal und dann hat man trotzdem nicht alles geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war nett. Aber man hatte fast keine Zeit sich mal auf einen Kaffee zu treffen (nicht gerne gesehen).
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Auf Bedürfnisse der Angestellten wird nicht eingegangen. Man muss nur funktionieren und Aufgaben abarbeiten. Eigene Meinungen sind nicht gefragt.
Arbeitsbedingungen
Ich saß in einem dunklen Zimmer ganz alleine.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es werden Aufhaben verteilt und dann muss man sehen wie man klar kommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung, nach dem Bewerbungsgespräch kommt das wahre Gesicht zum Vorschein!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer sind offen für neue Ideen, die Langzeitmitarbeiterin kennt die Strukturen in- und auswendig, man bekommt die Möglichkeit zu Reisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle der Geschäftsführung an den falschen Stellen, Naive Ansicht der Expansionsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen, ein Mitarbeiter arbeitet für acht Stunden am Tag - nicht für elf oder zwölf, Praktikanten sind Praktikanten und sollten auch so behandeln werden, emotionales durch sachliches Verhalten tauschen, Wertschätzung !!
Arbeitsatmosphäre
Persönlich innerhalb des Teams sehr gut. Man arbeitet allerdings nicht mit - sondern gegen die Geschäftsführung, das muss einem bewusst sein. Die Geschäftsführung arbeitet ironischer Weise auch gegeneinander. Einer auf der Einkaufs- einer auf der Vertriebsseite. Langweilig wird es nie, denn die beiden sind verheiratet und sind auf der emotionalen - anstatt auf der sachlichen Ebene unterwegs.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 08:30-19:30 Uhr sind keine Seltenheit. Pause nehmen bedeutet länger zu bleiben. Achtung: immer die Überstunden aufschreiben und darauf bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Praktikanten und eine tolle Mitarbeiterin, die außerordentliche Arbeit leistet und sich für das komplette Team einsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Realismus? … nein danke
Wirklich bemüht, aber man sollte zusammen arbeiten. Es ist ein Unternehmen... es ist deren Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Pünktlich gehen? Augen runzeln... man wird aus der Tür gezogen, weil es ja immer noch mehr zu tun geben würde...
Kommunikation
Leider muss man stets aufpassen, dass man an alle Informationen kommt. Arbeitsstrukturen werden gerne täglich über den Haufen geworfen. Tipp: sich an das Team halten und wirklich einheitlich arbeiten.
Gehalt/Benefits
Wer sich traut kann ein gutes Gehalt aushandeln, aber zu welchen Bedingungen????
Gleichberechtigung
Es gibt 2 Toiletten, von der eine nur für die Geschäftsleitung ist... so viel dazu.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeit in sehr viele Bereiche reinzukommen. Problem? Ist in acht Stunden nicht mal annähern zu meistern.
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Sehr Schlechtes Arbeitskilma.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dolphin innovations durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dolphin innovations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.