Mehrfachbewertung
Viele Möglichkeiten zur freien Entfaltung vs. Zu viele Sackgassen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, aber einige Punkte sollten angepasst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Arbeitsverteilung, undurchsichtige Orga, Führung auf Distanz, intransparente Projekte mit undurchsichtiger Orga.
Verbesserungsvorschläge
Ent-matrixen. Am Ende hat niemand mehr durchblickt.
Vorgesetztenverhalten
Geht so. Grundsätzlich aber ein guter Ton zur unfairen Behandlung.
Interessante Aufgaben
Workload nicht besonders fair verteilt. Hatte massig Kapazitäten frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen