4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,1
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Nach Zusage und Vertragsverhandlungen wurde die Stelle, die für mich gedacht wurde, intern besetzt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Domicil Real Estate Group beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde diesen Unternehmen nicht weiter empfehlen. Es gab sehr viele "red flags" und erstaunliche Aussagen vom Abteilungsleiter während des Bewerbungsprozesses. Nach einer Zusage von der seite der Firma und vortgeschrittene Vertragsverhandlungen, wurde mir schriftlich mitgeteilt, dass die Stelle, die für mich gedacht wurde, wurde mittlerweile intern besetzt und ist nicht mehr verfügbar.
An diese Stelle würde ich folgendes Verbesserungsvorschlag machen - verschwenden Sie nicht die Zeit anderer.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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man wartet leider vergebens auf eine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Domicil Real Estate Group als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung. Auf Nachfrage ebenso nicht - seit 14 Tagen Funkstille
Bewerber/inHat sich 2019 bei Domicil Real Estate Group beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Möchte man dort arbeiten? Ich nicht mehr. Hochgradig unprofessionell! Schade um meine Zeit, die Unterlagen anzufertigen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessionell, unverschämt, herablassend - Alles Negative wurde zu 100% bestätigt - Zum Glück anders entschieden!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Domicil Real Estate GmbH als Vertriebskoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsführung austauschen
- Vereinbarungen einhalten
- Nicht über eigene Mitarbeiter lästern vor Bewerber
- Besser strukturieren (sehr chaotisch)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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