Das Unternehmen entwickelt sich zurück. Trotz Wachstum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht das tägliche Obst und die Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung. Fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten bieten; Mitarbeiter gleich behandeln; auf die Expertise der Mitarbeiter setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein Kreis der vertrauten Mitarbeiter ausgebaut. Wer hier nicht drin ist, hat schon verloren.
Kommunikation
Es werden neue Wege eingeschlagen, dann wieder zurückgerudert.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Kreise halten zusammen. Die Gruppen rivalisieren und das geht teilweise unter die Gürtellinie - dieses Verhalten wird nicht geahndet.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel für die Vorgesetzten geboten (ca. 80 % des Unternehmens sind „Chefs“).
Vorgesetztenverhalten
Früher war besser.
Interessante Aufgaben
Wenn man seinen Beruf mag und gerne arbeitet, hat Spaß an der Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Die bevorzugten Mitarbeiter werden extrem gut behandelt und denen dann auch weniger Arbeit zugeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter passen nicht in ein junges dynamisches Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die bevorzugten Mitarbeiter bekommen mehr Benefits, die anderen weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Führungsebene kann nicht klagen (Firmenwägen, etc.)
Image
Das Image wird immer schlechter. Siehe Bewertungen hier: weniger gute ehrliche oder ausschließlich positive....
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Karrieremöglichkeiten. Die leitende Positionen werden ausschließlich extern besetzt.