Domino Deutschland GmbH als Arbeitgeber
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
Industrielle Druckkompetenz - Domino. Do more.
Wer wir sind
Unsere Mission bei Domino Deutschland?
Diese teilen wir uns in enger Partnerschaft mit unseren Kunden: Wir treiben eine nachhaltige Produktion in der Industrie voran und informieren und schützen die Verbraucher.
Wir beraten produzierende Unternehmen zu passenden Kennzeichnungslösungen und ermöglichen es ihnen so, ihre Effizienz gewinnbringend zu steigern.
Seit Beginn unserer Reise vor über 40 Jahren haben wir über 5000 Kunden in Deutschland dabei unterstützt, ihren Fokus neu zu setzen: weg vom eindimensionalen Fokus auf eine reibungslose Produktion hin zum digitalen datenbasierten Ansatz für höchste Leistungsansprüche. Wir würden uns freuen, wenn auch Du Teil unserer Mission wirst.
Produkte, Services, Leistungen
Domino ist ein führender Anbieter von innovativen Kennzeichnungs-, Markier- und Etikettierlösungen, die in Produktions- und Logistikumgebungen zum Einsatz kommen.
Mit den Systemen werden beispielsweise Haltbarkeits- und Rückverfolgbarkeitsdaten, Los-, Chargen- und Prüfnummern, Meter- und Inchmarkierungen sowie Logistikinformationen auf Produkte, Verpackungen und Paletten aufgebracht.
Zudem bieten wir für den Digitaldruck-Bereich monochrome und vollfarbige digitale Inkjet-Lösungen für den Etiketten- und Verpackungsdruck an.
Als Teil der global agierenden Domino Printing Sciences Unternehmensgruppe, setzen wir in zahlreichen Industrien, wie z. B. der Lebensmittel-, Getränke-, Pharma-, Medizintechnik-, Tabak-, Kosmetik-, Kabel-, Draht-, Rohr-, Automobilindustrie u. v. m. seit über 40 Jahren Maßstäbe in puncto Qualität und Zuverlässigkeit.
Unsere Kunden profitieren von einem ausgeprägten Branchen- und Applikations-Know-how unserer eigenverantwortlichen und leidenschaftlichen Mitarbeiter, die nur Eines zum Ziel haben: Unsere Kunden zu begeistern!
Perspektiven für die Zukunft
Motivierte Teams sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir bei Domino bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen und wachsenden Umfeld. Unsere branchenübergreifende Ausrichtung hilft uns, langfristig und nachhaltig die Unternehmensziele zu erreichen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kantine
- Barrierefrei
Was Domino Deutschland GmbH über Benefits sagt
Wir tragen das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ und das aus gutem Grund: Es reicht uns nicht, dass unsere Mitarbeitenden nur Spaß bei der Arbeit haben und ihren bestmöglichen Workflow finden. Ebenso wichtig ist es uns, dass die #DominoPeople von unseren modernen und vielfältigen Benefits profitieren. Und das ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
- Wir begleiten Dich mit individuellen Maßnahmen bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Mobiles Arbeiten bietet unseren Innendienst-Teams eine flexible Gestaltung ihres Work-Life-Fits
- Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und bieten Dir großzügig Sonderurlaub zu wichtigen persönlichen Anlässen
- Wir unterstützen Dich bei Deinen vermögenswirksamen Leistungen
- Deine betriebliche Altersvorsorge nehmen wir über eine Direktversicherung in die Hand
- Als steuerfreien Sachbezug laden wir eine Edenred-Gutscheinkarte für Dich auf
- Wir bezuschussen Deinen privaten Telefon- und Internetanschluss
- Jedes Geschäftsjahr erhältst Du eine Ziel- und Bonusvereinbarung / als Teammitglied im Vertrieb eine Provisionsvereinbarung
- u. v. m.
Alle Benefits und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Rund 180 großartige #DominoPeople prägen mit ihrem Know-how, ihrem Engagement, ihrem Teamspirit und ihrem ausgeprägten Kundenfokus die Kultur unserer Vertriebs- und Serviceorganisation. Gemeinsam entwickeln wir die Arbeitswelt unserer Organisation Tag für Tag weiter, damit Domino Deutschland auch in Zukunft das bleibt, was wir seit mehr als vier Jahrzehnten sind: Ein toller Arbeitgeber, der Eindruck hinterlässt. Unsere Teams freuen sich darauf, diesen einzigartigen Workflow mit Dir zu teilen.
Verantwortung
Wir bei Domino Deutschland sind dankbar für unsere Privilegien und ergreifen Maßnahmen, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt und unsere Gesellschaft zu nehmen.
Auf Basis unserer Corporate Social Responsibility-Strategie lassen wir unseren Worten auch konkrete Taten folgen. Und indem wir unsere Initiativen transparent machen, zeigen wir, was möglich ist - und inspirieren auf diesem Weg hoffentlich andere, das Gleiche zu tun.
Kultur
Wir sind überzeugt davon, dass Teams aus verschiedenen Nationalitäten, Persönlichkeiten und Kompetenzen die Basis für unsere leistungsstarke Unternehmenskultur sind.
Steifer Dresscode? Ein förmliches Sie unter KollegInnen? Starre Hierarchien? Alles Fehlanzeige! Wir legen unseren Fokus lieber auf schnelle Entscheidungen, konsensorientierte Lösungen, die Wertschätzung der Beiträge jedes Einzelnen und die richtige Balance zwischen Gemeinschaft und Individualität.
Freiheit
Unsere Mitarbeitenden sollen auf der Arbeit genau das tun, was sie am besten können: Ganz sie selbst sein. Mit all ihren individuellen Talenten und Stärken.
Selbstverwirklichung und viel Gestaltungsraum für das eigene Arbeiten spielen eine große Rolle für uns. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden darin, selbstbestimmt zu arbeiten, sich mit eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und Verantwortung für sich und ihre Projekte zu übernehmen.
Work-Life-Fit
Teilzeit und trotzdem Führungskraft? Rücksicht auf ein berufsbegleitendes Studium? Väter in Elternzeit? Mobiles Arbeiten? Für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von individuellen Bedürfnissen im Privatleben und Job herausfordernd sein kann und sorgen deshalb mit unserem Konzept #DominoPeopleArbeitswelt für den passenden Work-Life-Fit.
Arbeitsplatz
Eins steht fest: Unser Place to be in der Unternehmenszentrale macht Lust auf Kooperation und Innovation - ganz egal ob als lässiger Ort für Besprechungen, als Kreativraum für Team-Events oder als idealer Platz für strategische Meetings.
Aber auch die übrige Gestaltung unserer Räumlichkeiten in Mainz-Kastel ist darauf ausgelegt, Begegnung, Austausch, Kreativität und Gemeinschaft zu fördern, z. B. mit einem Grillplatz, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen regelmäßig neue #DominoPeople für unsere Unternehmensbereiche
- Marketing & Kommunikation
- Strategischer Vertrieb
- Operations
- Technischer Service
- Human Resources & CSR
- Future Talents
Alle aktuellen Stellenangebote findest Du hier:
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Domino Deutschland GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
soziales Engagement, Sommerfest, Fahrsicherheitstraining,
Genialer Umgang mit Mitarbeiter und Kollegen.
Als Arbeitgeber sorgt das Unternehmen dafür, dass im Team eine offene, freundliche und motivierende Atmosphäre herrscht, in der man gerne zusammenarbeitet.
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vertrauen werden hier wirklich gelebt. Man bekommt Verantwortung, wird unterstützt und hat viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Auch die Work-Life-Balance ist absolut vorbildlich – und richtig cool ist, dass wir unsere mit ins Büro bringen dürfen. Das schafft eine entspannte, angenehme Atmosphäre.
Homeoffice, anspruchsvolle Produkte, interessante Projektarbeit zusammen mit verschiedenen Abteilungen, Möglichkeit einer Altersteilzeit, sehr gute Sommerfeste, wo fast alle sehr gern teilnehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor einigen Jahren war Domino ein Arbeitgeber für den man gerne Blut, Schweiss und Tränen investiert hat. Das lag auch viel am damaligen Management, eine gute Harmonie zwischen Business und Menschlichkeit.
Aktuell zählt nur das Business und die Menschlichkeit wird versucht aufrecht zu erhalten, das wirkt aber sehr gekünstelt und nicht konsequent umgesetzt.
Es fängt bei den Vorgesetzten an und geht langsam nach oben. Vorgesetzte die Lügen um besser bei den Mitarbeitern dazustehen, bis hin zu Kündigungen die sie hätten vorher nochmal prüfen sollen ist alles dabei was schlecht ist. Ganz besonders das auf Loyalen Mitarbeitern rum getrampelt wird.
Etwas viel Bürokratie
Alles. Nur weil sich einige ältere Kollegen noch reinhängen läuft der Laden noch ansonsten wäre es wahrscheinlich schon längst vorbei.
Ich wundere mich über die vielen guten Bewertungen. Von denen hat wohl keiner wirklich bei uns gearbeitet,höchstens als Praktikant.
Verbesserungsvorschläge
Domino ist ein großartiger Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter:innen kümmert. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Teamgeist. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. Einziger kleiner Nachteil: Manchmal dauert es, bis der eine oder andere aus seiner Komfortzone kommt.
Etwas weniger Bürokratie
Anstatt nur in in den Standort in Mainz zu investieren, Stichwort "Kreativraum"...,
sollte man sehen wo es wirklich Investitionsbedarf gibt. Keiner derjenigen, die täglichen Kundenkontakt haben, haben einen Nutzen von solchen Investitionen.
Außerdem sollte man Mal darüber nachdenken warum so viele Mitarbeiter kündigen und dann an den Ursachen arbeiten, anstatt immer mehr Geld und Personal in weniger wichtige Dinge zu investieren. Es muss doch jedem klar sein, dsss es wichtig ist die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, die bereits Erfahrungen ...
Den Mitarbeitern nicht sagen, dass sie auf Grund der vielen schlechten Kununu Bewertungen gerne gute abgeben dürfen. Imagewahsing? Obendrauf wird gesagt, dass man sich am Markt besser nicht umschauen sollte. Andere Unternehmen wären schlechtere Arbeitgeber
für die bessere Kommunikation miteinander und das "Wissen übereinander", könnte man für jeden Mitarbeiter 3 oder 5 Punkte der Haupttätigkeit aufschreiben und diese intern teilen, wo jeder mal nachlesen kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Domino Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Faires, ehrliches Miteinander im direkten Team und auch bei abteilungsübergreifenden Sachverhalten.
Unterstützung immer vorhanden
Hier ist es wie überall, es gibt immer mal Personen, die man besser leiden kann als andere, aber es müssen ja nicht alle Freunde sein.
Innerhalb der einzelnen Teams ist es aber überwiegend sehr gut.
Teamübergreifend gibt es schon einmal Interessenskonflikte, die wenn man das Gespräch sucht gelöst werden können.
Ein freundlicher Umgangston und ein gutes Miteinander gibt es in allen Bereichen.
Ich arbeite seit vielen Jahren für die Firma und habe stets ein sehr gutes Verhältnis zu allen Kollegen. Ich habe das Gefühl, dass ich kein Einzelfall bin, denn wir alle können auch regelmäßig und gemeinsam feiern. (Abteilungsübergreifend.)
wir helfen uns gegenseitig gerne und sind füreinander da, es gibt viele gute Teams, die an einem Strang ziehen, Mitarbeiter helfen sich untereinander und wertschätzen sich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domino Deutschland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Null Kommunikation
gibt es nicht
Kommunikation wird immer sehr groß geschrieben. Groß in den unzähligen Teams Meetings, groß bei den Abteilungsleitern, groß wenn es drum geht man ist eine Familie. Am ende doch nur leere Worte.
Die interne Kommunikation funktioniert, könnte aber transparenter und schneller sein. Entscheidungen der Geschäftsführung kommen manchmal verzögert bei den Mitarbeitenden an.
Kommunikation ist nicht die Stärke der vorgesetzten. Wenn man fragt ob es ein Problem gibt wird hier nicht immer die Wahrheit gesagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Präsenz vor Ort ist eher gering, vieles wird über Online-Meetings und digitale Kommunikation erledigt.
Leistung wird gesehen und im Rahmen des Machbaren belohnt.
Es wird gesagt man kann sich weiterbilden, wenn Domino einen Mehrwert davon hat. Ermöglicht also wenigen diese Option, denn der Mehrwert ist nicht definiert
Viele Möglichkeiten
Keine spezielle Weiterbildung. Man kann sich online bilden, d. h. bringe es Dir selbst bei. Nur Führungskräfte bekommen Programme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Domino Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Domino Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Domino Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 125 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Domino Deutschland als eher modern.