Domino - ein modernes, zukunftorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Domino stellt sich selber stetig auf den Prüfstand und schaut wo es in allen Bereichen besser werden kann, so auch als Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal Sachen aus UK vorgegeben werden, die nicht zum Deutschen Markt passen.
Verbesserungsvorschläge
Barrierefreiheit
Parkplatz-Situation
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr enge Zusammenarbeit im Team.
Viele Private Freundschaften.
In der Firma wird die DU-Kultur gepflegt.
Teamleiter, Geschäftsleitung und Geschäftsführer fordern stets auf bei allen Anliegen das Gespräch zu suchen, wer das nicht nutzt, ist selber Schuld.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet das die gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern über die Domino Academy Fortbilden oder auch externe Weiterbildungen besuchen.
Bildungsurlaub wird gewährt.
Gehalt/Benefits
Wer wünscht sich nicht mehr Gehalt? Dabei sind es aber immer gutverdienende die zuerst schreien.....
Es gibt Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen.
Es gibt viele Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, man hat die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen, es gibt eine Edenred-Gutschein Karte, es gibt eine Corporate-Benefits-System über das man viele Attraktive Rabatte erhalten kann, Bürohund kann mitgebracht werden und viele andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Herstellung unserer Produkte, wird sich stets Gedanken über die Auswirkung auf die Umwelt gemacht.
Bei Domino Deutschland gibt es hierfür extra ein Team, was sich ständig Gedanken über Aktionen macht. Es fängt bei der Mülltrennung an und geht über Themen wie Biodiversität & Nistzeit, Projekt WiesPaten, BEE...Bienenvölker auf dem Gelände bei Domino und viele andere Projekte weiter.
Die Geschäftsleitung hat sich dafür entschieden den Fuhrparks nach und nach auf E-Fahrzeuge umzustellen und somit den CO2 Austoß zu reduzieren.
Es werden auch großzügige Spenden an Hilfsorganisationen gemacht.
Bei der Ahrflut, wurden Mitarbeiter frei gestellt, die ihre Muskelkraft einbringen wollten.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es wie überall, es gibt immer mal Personen, die man besser leiden kann als andere, aber es müssen ja nicht alle Freunde sein.
Innerhalb der einzelnen Teams ist es aber überwiegend sehr gut.
Teamübergreifend gibt es schon einmal Interessenskonflikte, die wenn man das Gespräch sucht gelöst werden können.
Ein freundlicher Umgangston und ein gutes Miteinander gibt es in allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es die Möglichkeit Altersteilzeit zu machen.
Es gibt den Loyality-Club, es gibt einer Anerkennung zu den Betriebsjubiläen.
Arbeitsbedingungen
Büro in Mainz-Kastel wird stetig investiert um zu erneuern und verbessern, Räume sind hell und freundlich, modern gestaltet.
IT ist eine gute, zuferlässige Ausstattung vorhanden.
Kommunikation
Es gibt ein gut aufgebautes Intranet, aus den man sich alle wichtigen Informationen nehmen kann.
Zusätzlich informiert die Geschäftsleitung in monatlichen #DominoPeople Update über die Firmenentwicklung und Aktuelle Themen.
Weitere Infos gibt es über die Potcast, die im Intranet stets nachgehört werden kann. Dabei lädt der Geschäftsführer und die Personalleitung immer wieder Experten ein, die von ihrer Arbeit bei Domino oder mit Domino berichten. Es waren auch schon Kunden im Interview.
Auf Team-Ebene gibt es in den meisten Teams einen Wöchentlichen Austausch, bei anderen sogar öfter.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder neue Aufgaben.
Manchmal habe ich das Gefühl, bei Domino gibt es jedmöglichen Sonderfall. Das ist vielleicht das Do. More.