3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Filialleiter erst überfordert, dann unhöflich und zu guter letzt unverschämt in seiner Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 als Lieferfahrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt an der Kommunikation und entsprechenden Informationen zwischen Geschäftsführung, Filialleitern und Bewerbern arbeiten.
Es gibt sehr gute Kursangebote im Bereich der Kommunikation die genutzt werden dürfen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außergewöhnlich schnelle Antworten, freundliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nichts, ich war schon im fortgeschrittenen Bewerbungsprozess mit einem anderen Unternehmen und habe mich dafür entschieden
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Erfahrungen, Motivation, Beispiele für bestimmte Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kreativ, sympathisch und einzigartig!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst hat mich Dominos durch die kreativen Recruiting Texte und der anschaulichen Darstellung des Prozesses überzeug. Es waren keine 0815 Schreiben, wie man sie sonst gewohnt ist. Dann im ersten telefonischen Kontakt und im Bewerbungsgespräch durch die offene, sympathische und direkte Art und Weise. Ich hoffe der Bewerbungsprozess geht für mich weiter. Ihr habt mich nämlich überzeugt!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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