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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess ok / Verlässlichkeit großes Minus

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Domino's Pizza Schwerin in Schwerin als Pizzabäckerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine klare Zusage oder Absage erteilen. Leider wird man sehr lange hingehalten. Für mich unklar wieso wenn doch Personal gesucht wird. Bei Fragen die nicht sofort beantwortet werden können, wird zwar gesagt man würde es erfragen doch auch da wars schlussendlich leider wieder so das nichts passiert war. Würde vorschlagen das sich um diese Sachen gekümmert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechtes Bewerbungsverfahren

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Domino's Pizza Stade in Stade als Insider beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dominos ruft Bewerber für den Einführungstag, und verspricht dass man Schnuppern kann am Folgetag, jedoch ruft seither niemand an und nach dem ich 6 mal nachgefragt habe hat man mir gesagt dass sie mich nicht mehr brauchen. Es wahr wahrscheinlich von Anfang an klar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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kostenlos probearbeiten + Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich bei Domino's Pizza Stade in Stade als Fahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- interne Sensibiliesierung zum Thema Diskriminierung
- bezahltes Probearbeiten
Es sind 6 Stunden kostenlos Probearbeiten angedacht um dann eine Ab-/Zusage zu bekommen.
-

Bewerbungsfragen

zeitlich begrenzter studentischer Nebenjob


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ja, großes Weltweites Unternehmen! ABER: Lasst euch nicht täuschen!

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Domino's Pizza als Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Absage oder kein Interesse, dann bitte frühzeitig Bescheid geben und den Bewerber nicht so lange hinhalten, da man sich sonst anderweitig umschauen muss.
Ich habe 2x nachgefragt:
1. Nach 17 Tagen - Antwort: Wir sind noch im Bewerberprozess.
2. Nach 21 Tagen - Antwort: noch im Bewerberprozess, es dauert noch 1 Woche
Es kam bis Dato jedoch nix.
Keine Mail, Anruf etc.
Für so ein Unternehmen leider sehr schwach.


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Unmöglicher Umgang mit Bewerbern!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Domino's Pizza als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhält man keine Bestätigung, geschweige denn bei einer evtl. Absage.
Dieser Job wird immer wieder eingestellt, seit zig Wochen. Da scheint aber Einiges nicht koscher zu sein in dem Unternehmen.
Da kann man froh sein, dass man hier nicht angestellt ist.
Unmöglich!!!
Ganz schlechtes Personalmanagement!!!
Bitte NICHT bewerben!!!


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Bewerbung als Führungskraft, Vorgehen einfach blamabel

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Domino's Pizza Kaiserlautern in Kaiserslautern als Gastronomieleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Ansprechpartner, stellt als erstes die Frage nach dem Gehalt, noch nie erlebt, wenn man eine Führungskraft einstellen will, da erwartet man mehr, danach waren die 70 km Anfahrt schon umsonst. Denn es kam nichts mehr keine Infos, was wird erwartet und nichts, einfach unseriös
Für mich das Ding gelaufen

Bewerbungsfragen

  • Interessiert wohl nicht, es geht wohl nur um eine billige Lösung und nicht um Kompetenz
  • Ich glaube der Ansprechpartner wusste nichts aufgrund der Bewerbungsunterlagen, die hatte er noch nicht mal dabei???
  • Ich denke der wusste nicht, wer oder was ich bin.
  • Unnützes Zeug, hab noch ein paar Fragen gestellt, die ich aus dem Stellenangebot rausgelesen habe, die nicht beantwortet werden konnten, dazu noch irreführende Angaben im Stellenangebot, die im Alltag, wohl anders laufen.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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pizzabäcker

4,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Domino's Pizza Bonn in Bonn als pizzabäcker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Mein hobby ist meine arbeit


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Pizzaiolo vitto e alloggio

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Domino's Pizza Düsseldorf in Düsseldorf als Pizzaiolo beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

E stata abbastanza chiara


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Traineestelle? Eher Ausbeutung als Praktikant.

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Domino's Pizza Düsseldorf in Düsseldorf als Trainee Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebene Traineestelle entpuppte sich als Praktikantenstelle, die auf 3 Monate angesetzt ist. Gehalt lag bei 350 Euro im Monat. Da frage ich mich allen ernstes, wie man damit hinkommen soll. Nach Abzug von Krankenversicherung, Bahnkarte etc. bleibt einem da kein Cent übrig und das bei einer Vollzeitstelle. Das nenn ich Ausbeutung. Und so eine Stelle sollte man erst recht nicht als Traineestelle betiteln, da das einen ganz anderen Anschein hat. Eine Traineestelle kommt im Durchschnitt immerhin auf 35.000 Euro Jahresgehalt (brutto).


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Schnelle Reaktion auf Bewerbung, schlechte Information über Vakanz

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Domino's Pizza Düsseldorf in Düsseldorf als Personal-SB ?? beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum persönlichen Bewerbungsgespräch erhielt ich ziemlich rasch.
Infos über das Unternehmen brauchte ich nicht, sondern informierte mich eigenständig und aß einen Tag vorher eine Pizza im Store. Leider wurde ich über die Qualität des Gesprächs ziemlich enttäuscht. Man wollte wohl nicht richtig mit der Sprache rausrücken, auf welche Position man sich beworben hatte... in der Administration... in der Personalentwicklung oder doch in der Personalbeschaffung...? Oder doch ein Mix aus allem?? Leider schaute der Personalleiter ständig auf die Uhr, sodass ich ein Gefühl des Termindrucks empfunden hatte, was eher störend als angenehm zu empfinden war.
Mir fehlten Informationen über die zu besetzende Vakanz, die Beweggründe des Weggangs aus der Abteilung einer Ausscheiderin als auch eine höfliche Verabschiedung nach Bewerbungsgesprächsende.
Zwar erhielt ich am nächsten Tag eine Absage, jedoch habe ich mich schon direkt nach dem Gespräch gegen das Unternehmen entschieden, auf Grund der schlechten Kommunikation und der wenig erhaltenen Infos über die Stelle.

Bewerbungsfragen

  • Was würde Ihr Chef über Sie erzählen wenn ich ihn anrufen würde?
  • Haben Sie bereits Erfahrungen in der Gastronomie sammeln können und wenn ja welche? Wenn Sie sich entscheiden müssten, für welchen Bereich würden Sie sich entscheiden: Personaladmin., Beschaffung oder Entwicklung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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