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Dresden
Bewertung

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Es ist ein negativer Schein, der über allem liegt.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit alles

Verbesserungsvorschläge

Sofortige Neubesetzung verantwortlicher Positionen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Je geringer das Wissen, umso lauter das Organ. Dies ist aber auch so gewollt und wird durch verantwortliche gefördert.

Kommunikation

Keine Kommunikation von oben nach unten. Interesse gleich 0.

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige halten zusammen. Der Rest manitäpuliert, ist intrigiösen Tätigkeiten zugewandt, beleidigt, stigmatisiert, hat keinerlei Selbstverständnis zum Beruf.

Work-Life-Balance

Von alt eingegebenen wird verlangt, dass das Laben hinten angestellt wird. Die Dienstpläne werden nach Sympathie erstellt, wünsche missachtet und das Arbeitszeitgesetz mit max. Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten zwischen den Diensten missachtet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich Leitungskräfte nicht vorstellen und die einzige Aussage "haben Sie sich nicht so" auf Doppeldienste und Unterbesetzung ist.... dann muss man nicht mehr erwähnen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Leier. Kaum Zeit für die wichtigen Dinge...

Gleichberechtigung

Zumindest diesbezüglich wird jeder gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, solange sie die Lieblinge sind. Sind sie es nicht und landen aufgrund Keankheit der Palliativmedizin, wird sich eher über die offenen Dienste beschwert, als an sie zu denken. Aus dem Auge aus dem Sinn.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Hilfsmittel, Handschuhe auf Zuteilung, ebenso alles andere. Sparmodus aktiviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein beginnt bei Pflege der Mitarbeiter und ihrer Gesundheit. Selbst bei 37°C gab es nicht einmal eine kleine Erfrischung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld, aber keine über dem Gehalt hinausgehende Leistungen.

Image

Überall in DD bekannt und so ist es auch.

Karriere/Weiterbildung

Keine Interesse der Oberen Ebene ihre MA zu fördern.

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