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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich komme sehr gern zur Arbeit und komme mit meinen Vorgesetzten super klar seit 2021.
Das gute Führungsteam! Immer für die Mitarbeiter und Bewohner da! Sehr hohe soziale Kompetenz!
Nur das Bauliche und Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles einfach nur Chaos pur
Derzeit alles
Falsche und unehrliche Kommunikation der Leitungsebene, viele falsche Versprechungen, Privatleben sollte laut der Leitung hinten angestellt werden, teilweise grenzwertiges Verhalten der Leitung gegenüber unbeliebten Mitarbeitern. Selbst die Leitungsebene zieht nicht an einem Strang und verfolgt unterschiedliche Ziele, jeder sagt etwas anderes, im Prinzip will niemand etwas verändern.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vielleicht vom alten Stamm trennen,damit neue Kollegen auch bleiben.
Man sollte sich als Arbeitgeber Zeit für die Probleme der Angestellten nehmen und nicht Sachen verdrehen
Sofortige Neubesetzung verantwortlicher Positionen
Höhere Mitarbeiterorientierung, Mitarbeitermotivation, Schaffung von Strukturen und deutlich intensivere und vor allem echte Kommunikation.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domizil am Zoo Dresden ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überall bekannt in Dresden für sein schlechten Ruf
Die neuen die Anfangen bleiben nicht lange wenn sie merken wie es läuft
Überall in DD bekannt und so ist es auch.
Naja kurz vor der insolvenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Interesse der Oberen Ebene ihre MA zu fördern.
Keine Förderung der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Domizil am Zoo Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Domizil am Zoo Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Domizil am Zoo Dresden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Domizil am Zoo Dresden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

































