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Domus 
AG 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft-Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Rostock

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domus Wirtschaftsprüfungsgesellschaft-Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Domus Wirtschaftsprüfungsgesellschaft-Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Domus Wirtschaftsprüfungsgesellschaft-Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Anerkennung bekommt man von den Kollegen aber nicht vom Chef. Vertrauensvoll sind die Kollegen untereinander.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation zwischen Chef und Prüfer vor und nach der Prüfung der Mandanten. Kaum bis keine Rückmeldung ob man richtig gearbeitet hat oder auf dem falschem weg ist. Gerade für Neulinge sehe schwer.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der nicht wäre....

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und mobiles Arbeiten, ansonsten beim Mandanten oder auch im Büro. Alles möglich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Hinweise und Verbesserungsvorschläge keine Änderungen. Es wird einfach ignoriert.

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