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DomusVita 
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Vorstellungsgespräche

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So dringend kann der Bedarf nicht sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Pflegekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Kommunikation, Ehrlichkeit

Bewerbungsfragen

Keine Fragen zur Person


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alex von DomusVita, Geschäftsführer
Alex von DomusVitaGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Sie haben recht: Der Titel Ihrer Bewertung ist treffend gewählt. Zum Glück ist der Bedarf in unserer Firma tatsächlich nicht so dringend, da wir auf ein Team von sehr guten, langjährigen Mitarbeitern zählen können. Unsere Fluktuation ist erfreulich gering.

Bei der Auswahl unserer Bewerber legen wir großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit, da wir in sensiblen Lebensbereichen tätig sind und unseren Klienten stets die besten Mitarbeiter präsentieren möchten. Es ist bedauerlich, dass sich der Frust einer nicht erfolgreichen Bewerbung hier so undifferenziert äußert. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer nächsten Bewerbung.