Die Kollegen machen das Klima - von der Geschäftsführung hätte ich mehr erwartet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf den Menschen legen.
Karrierechancen
- hohe Chancen auf unbefristete Übernahme
- Aufstiegschancen auf Grund fester Abteilungsstruktur mangelhaft
Arbeitszeiten
- feste Arbeitszeit
- länger arbeiten wurde immer gerne gesehen
- früher Feierabend machen - nur auf Anfrage bei der Geschäftsführung und mit Begründung - generell aber nicht gerne gesehen
Ausbildungsvergütung
Selbst für Ost-Verhältnisse empörend.
Die Ausbilder
- viele Fauxpas, die für die IHK interessant gewesen wären
- hat sich nur um Probleme gekümmert, sobald sie akut wurden
- bei Abschlussarbeit wurde allerdings gut geholfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Büros sind modern ausgestattet
- es wird viel Wert auf Ergonomie gelegt
- praktische Pflichten werden schulischen Pflichten vorgezogen
- häufiges "ins-kalte-wasser-werfen"
- d.h. man bekommt wichtige Aufgaben, für die man noch nicht qualifiziert ist
Variation
Variationen im Aufgabenbereich gibt es nur, soweit es im Rahmen der verwendeten Hardware/Software möglich ist
Respekt
Kollegen sind größtenteils freundlich. Selten wird man als Azubi minderwertig/herabwertend behandelt, kommt aber vor.