Sollte man sich zweimal überlegen
Verbesserungsvorschläge
Generell das Arbeitsklima und den Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr starke Differenzierung zwischen Mitarbeitern in der Produktion und den Büroangestellten, gerade was den zwischenmenschlichen Umgang angeht.
Wer einmal etwas falsch macht, ist sehr schnell "unten durch".
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden vorrausgesetzt; in manchen Fällen muss man sich noch rechtfertigen und gegebenenfalls durch ein ärztliches Attest bestätigen warum bzw dass man keine Überstunden machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierverschwendung und Plastikmüll durch Verpackungsmaterial.Dinge werden leichtfertig weggeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Lehrlinge sind im Endeffekt billige Hilfskräfte.
Weiterbildungen kaum bis gar nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich kleine Gruppen, wirklich viel mit den Kollegen hat man aber selten zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet mit der ständigen Angst einen Fehler zu machen, da man dann sofort damit zu rechnen hat, angeschrien zu werden. Bei Problemen wird oft einfach geschwiegen oder es wird abgetan als nicht so wichtig.
Arbeitsbedingungen
Sauna im Sommer, es wird extrem heiss. Auch auf gesetzlich vorgeschriebene Pausen und Ruhezeiten wird nicht geachtet.
Teilweise arbeitet ein Mitarbeiter nachts komplett alleine in der Firma.
Kommunikation
Nicht wirklich gegeben, mal sagt einer so und der Nächste möchte genau das Gegenteil.
Sehr viel Klatsch und Gerüchteküche, gerade über Mitarbeiter die gerade nicht bzw nicht mehr anwesend sind.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt darf man sich nicht unterhalten, einige wenige "Lieblinge" bekommen Tankgutscheine.
"Weihnachtsgeld" gibt es wenig und auch nur nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Es herrscht sehr viel Monotonie.