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Donaudruck
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein tolles und herzliches Team. Von Anfang an wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man darf früh eigenständig Projekte betreuen. Die Führung ist sehr wertschätzend.
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Mit manchen Arbeitskollegen herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Zustände in der Produktion sind leider alles andere als zufriedenstellend. Für zuverlässige und gewissenhafte Arbeit erfährt man kaum Anerkennung oder Dankbarkeit. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern scheinen hier leider keine große Rolle zu spielen. Wer dauerhaft engagiert ist und mehr leistet als erwartet, sollte dafür auch Anerkennung bekommen. Insgesamt bleibt der Eindruck eines schlecht organisierten Betriebs, in dem die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter offensichtlich keine Priorität haben.
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Wie 2 bestimmte Personen mit den Rest umgeht und der angebliche GF nichts dagegen tut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Menschlichkeit
-Gleichberechtigung
-weniger demotivieren
-angemessene Bezahlung
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Vllt. sollten sich mal die Schwestern im Büro überlegen wie man mit Menschen umgeht
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Generell das Arbeitsklima und den Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
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Öfters mal auf die eigenen Mitarbeiter hören!
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Realistisch der Sache ins Auge blicken!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Donaudruck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gemeinsames Leid verbindet
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donaudruck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr aufgaben ja allerdings weder Dankbarkeit noch Gehalt…
1
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Azubis sind nur billige Hilfskräfte. Egal welcher Beruf gelernt wird, die Azubis verbringen die meiste Zeit in der Produktion. Nach der Ausbildung ist dann natürlich die Verwunderung groß, wenn man den eigentlichen Aufgaben nicht nachkommt.
1
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Lehrlinge sind im Endeffekt billige Hilfskräfte.
Weiterbildungen kaum bis gar nicht angeboten.
1
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Nicht möglich und Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Donaudruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Donaudruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donaudruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donaudruck als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Donaudruck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Donaudruck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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