Selbst 1 Stern wäre zu viel gelobt
Verbesserungsvorschläge
Realistisch der Sache ins Auge blicken!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch ständige Kontrolle und nicht vorhandenes Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Kommunikation
Prinzip stille Post
Kollegenzusammenhalt
Lästereien sind an der Tagesordnung!
Ein Zusammenhalt ist nicht vorhanden bzw. nur zwischen den verwandten Angestellten. Familienbetrieb neu interpretiert.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen mühselig handschrifltich erfasst und genehmigt werden, obwohl Zeiterfassung vorhanden ist. Die Zeiterfassung ist auch zum Nachteil des Arbeitnehmers konfiguriert.
Am Freitag wird automatisch eine Pause abgezogen, auch wenn diese NICHT in Anspruch genommen wird!
Vorgesetztenverhalten
Personen, die sich leider auch Vorgesetzte schimpfen, behandeln die Mitarbeiter äußerst respektlos. Täglich werden die Launen an den Mitarbeitern rausgelassen und man wird regelrecht vorgeführt. Es grenzt schon sehr an Mobbing! Wenn man die Leute darauf anspricht, wird man ausgelacht und bei anderen Mitarbeitern schlecht geredet.
Nicht selten verlässt ein Angestellter die Firma weinend oder kommt mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, immer wiederkehrende Aufgaben. Büroangestellte müssen in der Produktion mitanpacken.
Die "Vorgesetzten" gucken einem ständig auf die Finger und sie stellen einen hin, als ob man seiner Arbeit nicht gerecht wird.
Gleichberechtigung
Einige Lieblinge werden bevorzugt behandelt und es wird jedes Auge zugedrückt. Beim Rest wird ein Fehler monatelang nachgetragen. Laut Vertrag darf das private Handy nicht benutzt werden, allerdings gilt diese Regelung nicht für alle!
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur respektlos wie hier mit älteren Kollegen umgegangen wird. Es wird von Ihnen erwartet, dass sie die gleiche Leistung bringen wie ein Mittzwanziger!
Arbeitsbedingungen
Schimmel an der Wand
kostenlose Sauna im Sommer
Teilweise veraltete Programme am PC
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird mit Klimaneutral geworben, im inneren sieht es anders aus. Sehr viel Müll, der eindeutig vermieden werden kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache. Die einen verdienen mehr, die anderen - seit Jahrzehnten in der Firma - verdienen einen Hungerlohn!
Mit einem geringen Weihnachtsgeld und Geburtstagsgutschein ist es auch nicht abgetan!
Karriere/Weiterbildung
Azubis sind nur billige Hilfskräfte. Egal welcher Beruf gelernt wird, die Azubis verbringen die meiste Zeit in der Produktion. Nach der Ausbildung ist dann natürlich die Verwunderung groß, wenn man den eigentlichen Aufgaben nicht nachkommt.