Die Fassade bröckelt. Das einstige super Image ist längst Geschichte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team versucht die Fahne hochzuhalten. Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management. Seit dem Wechsel geht es bergab. Das Team leidet drunter und die Qualität der Arbeit auch.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Qualität achten und weniger auf Äußeres. Mit dem Team arbeiten, weiterentwickeln, an spannenden Projekte arbeiten sind so viel mehr Wert als LinkedIn Posts und bei Events in die Kamera lächeln.
Kommunikation
Management sagt, Mitarbeiter springen. Augenhöhe ist anders.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Wer nicht nach dem Mund vom Management redet, hat schlechte Karten. Feedback wird nicht angenommen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist man nur mit Recruiting beschäftigt, andere Aufgaben im Personal Bereich gehen völlig unter, leider
Gleichberechtigung
2-Klassen-Gesellschaft. Management und alle darunter.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay, wenn es mal welche gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Management geht es nur um Bling und haben, haben, haben. Beim Rest kommt nichts an - weder intern, noch extern.
Image
Es bröckelt immer weiter. Was mal wirklich gut war, ist heute nicht mehr zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Consultant ist und bleibt man. Aufstiegschancen gibt es nicht.