Campingleitung bei Donell. Nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Campleiter nicht ausquetschen und zum Rande des leistungsmaximums treiben.
Fair bezahlen.
Mehr vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vor Ort, also an dem Camping Standort halten gut zusammen.
Das Team im Büro in Kaarst jedoch kann man nicht wirklich als Kollegen bezeichnen. Man wird rund um die Uhr kontrolliert per WhatsApp und Telefonie.
Work-Life-Balance
Wir würden dazu getrietzt 7 Tage die Woche zu arbeiten. Und an harten Tagen auchmal 14 Stunden. Waren definitiv unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Versprechungen wurden nicht gehalten. Kein Kommentar mehr dazu.
Interessante Aufgaben
Die Art der Aufgaben sind echt in Ordnung.
NUR: wie bereits angemerkt, viel zu viel.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein zelt gestellt. Dies ist Arbeitsplatz und Schlafplatz zugleich. Somit keine Privatsphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlichkeit steht über Umweltbewusstsein. Aber was ist da von einem billig Reiseanbieter zu erwarten?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vertraglich als Freiberufler, und dann wird man doch im Angestelltenverhältnis bezahlt und abgerechnet, und auch dementsprechend weniger.
Karriere/Weiterbildung
Als Campleiter ist da nicht viel möglich.