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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer
Hat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Hand in fast allen Bereichen. Keine Kontrolle über erbrachte Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden die Teilnehmer nicht ausreichend unterrichtet. Sehr viele Fehlstunden der Dozenten, keine Betreuung der TN möglich. Es findet keine realistische Bewertung der TN statt. Daher hohe Durchfallquote. Mangelhafte bis gar keine Prüfungsvorbereitung.
Verbesserungsvorschläge
Hier hilft nur Fachpersonal auf allen Ebenen.
Image
Die Schule hat einen ausgewiesen schlechten Ruf in der ganzen Region. Praktikumsplätze werden ungern an diese Schule vergeben.
Work-Life-Balance
Kaum Zeit, Stress abzubauen. Viele ausgebrannte Dozenten verlassen die Schule.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Maßnahmen angeboten oder verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Angestelltengehalt ist eine Beleidigung für jede Fachkraft. Also nimmt man Leute, die für das Geld arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier kaum. Jeder sieht zu, dass er klar kommt. Sehr angespannte Stimmung, keine Absprachen.
Vorgesetztenverhalten
Die Schulleitung sitzt zwischen zwei Stühlen. Interessen Dozenten und Geschäftsleitung sind konträr. Schüler sollen um jeden Preis gehalten werden.
Kommunikation
In zweieinhalb Jahren habe ich an einer Lehrerkonferenz teilgenommen.
Interessante Aufgaben
Unterrichtsinhalte werden von der Schulleitung nicht überprüft. Hier kann jeder unterrichten, was er will.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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