Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Donner und Partner Bildungszentren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das Wort ist in dieser Firma noch nicht angekommen,
bitte im Duden nachschlagen, was das ist
die laufen an einem vorbei und kennen einen nicht, weder Guten Tag noch wer sind sie.
Die tragen die Nase sehr hoch, höher geht es nicht.
Berufliche Qualifikation unter Hauptschulniveau, die können wenigstens arbeiten.
Eine Krawatte macht noch keinen Vorgesetzten.
Schuster bleib bei deinem Leisten, mehr darf und will man nicht.
Neue Ideen und Produktverbesserungen hört man nicht an, bzw. will man nicht, da damit die Qualifikation der Vorgesetzten untergraben werden könnte.
unter jeglicher Menschenwürde