3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DooYano GmbH Vorstellungsgespräche
DooYano
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit hohem (Eigen-) Anspruch und sehr interessanten Perspektiven
Bewerber/inHat sich 2019 bei DooYano GmbH in Hamburg als Junior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kommunikation mit Menschen, Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume, Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung ins Recruiting, Wunsch professionelle Prozesse kennenzulernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selten ein Unternehmen erlebt, dass sich für ein Bewerbungsgespräch so viel Zeit nimmt!
Bewerber/inHat sich bei DooYano GmbH in Norderstedt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten des Probearbeitstages fand ich klasse, wurde aber im Vorfeld nicht aktiv angeboten. Das sollte man vielleicht gleich am Anfang des Gespräches bekanntgeben.
Bewerbungsfragen
- Berufseinstieg nach dem Studium und einigen Praktika/Studentenjobs bei anderen Personaldienstleistern und im Telefonmarketing
- Wie erfolgt die Einarbeitung, gibt es Kollegen als Mentoren, welche Aufstiegs- und Entwicklungschancen habe ich, wie findet das Unternehmen die gesuchten Kandidaten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Viel verlangt, wenig bezahlt
Bewerber/inHat sich 2019 bei DooYano GmbH in Hamburg als JR. Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich sind die Gespräche sehr gut und vielversprechend verlaufen. Am Ende ist der Job leider überhaupt nicht attraktiv. Es wird wenig gezahlt, aber viel arbeit verlangt. Gerade als Neuling soll man quasi von Anfang bis Ende da sein. Es gibt Vertrauensarbeitszeiten, die leider überhaupt sehr ausgenutzt werden. Überstunden sind im Pupsgehalt abgegolten. Der Sitz ist gut, aber es ist eine Ausbeuterfirma. ICh würde hier vorsichtig sein.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Beziehung usw.
- Gründe für den Wechsel
- Überstunden sind ein großes Thema.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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