3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mit Mitarbeiter nicht gut umgehen
Verbesserungsvorschläge
Lästern aufhören
Sich anschreien aufhören zwischen Chefin und Assistenz der Chefin
Arbeitsatmosphäre
Solange man springt und zu sagt Dienste zu übernehmen ist alles gut.
Oft schlechte stimmung
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
LG1und 2 werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gute bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtet Chefin streng drauf
Kollegenzusammenhalt
Wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Die Tourenplanung sucht sich die Rosinen raus und andere haben mehr patienten
Vorgesetztenverhalten
Es wird seitens der Chefin und der Assistenz der Chefin gelästert egal über wen meistens wenn man nicht im büro ist.
Wenn man da ist sind beide super freundlich und es wird über andere gelästert die njcht da sind.
Arbeitsbedingungen
Büro ist neu
Kommunikation
Über whatsapp oder wenn man einspringen soll dann klingelt ewig dad handy
Gleichberechtigung
Beim Lohn definitiv nicht
Interessante Aufgaben
Touren fahren
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Schlechtes Betriebsklima, Mobbing, Überstunden werden verlangt aber nicht vergütet. Die Firma hat mich krank gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles was weiter oben im Negativ Kontext angesprochen wurde
Arbeitsatmosphäre
Mit zunehmender Bekanntheit und Größe des Betriebes würde das Betriebsklima immer schlechter. Über MA die gerade nicht im Büro sind, wird gelästert und kommen die dann von ihrer Tour ins Büro, ist man ja wieder sooooo froh das man diese MA hat
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
LG1/LG2 Kurse werden bezahlt, aber auch nur, weil MA ohne diese Qualifikation ihre Arbeit nicht gegenzeichnen dürfen
Gehalt/Benefits
Für den normalen Angestellten eher unterste Kategorie, Chefs und andere Vorgesetzte dafür um so besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer darauf an, ob gemocht oder nur geduldet
Vorgesetztenverhalten
Nicht sonderlich professionell
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da Absprachen nicht eingehalten werden
Kommunikation
Immer extrem einseitig
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Viel zuviele Aufgaben
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Ich möchte hier auf eine Bewertung verzichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Viele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dops durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dops als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dops als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.