2 Mitarbeiter:innen, die bei DORA.Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.
Nicht wirklich ausgebildet worden;
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/Mann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzten Verhalten; z.B. keine Gratulation zur bestandenen Prüfung & keine persönliche Verabschiedung - mangelnde tatsächliche Ausbildung - mangelnde Wertschätzung - monotone Arbeit und gleichbleibende Aufgaben vom ersten bis zum dritten Jahr - mehr Schein als Sein - veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- einen genauen Ausbildungsplan erstellen - einen Ansprechpartner bestimmen - mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Auch hier nur gut mit den Kollegen mit denen man sich ohnehin gut verstanden hat.
Karrierechancen
Kaum Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
41,5 Stunden in den ersten 2 Jahren danach 40 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Azubi-Mindestlohn
Die Ausbilder
Bis kurz vor Schluss kein gezielter Ansprechpartner, man wurde von Kollege zu Kollege gereicht.
Spaßfaktor
Nicht vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gleichbleibend, keine Steigerung, “Drecksarbeit”
Respekt
Nur von Kollegen mit denen man sich gut verstanden hat.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DORA.Group durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden DORA.Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DORA.Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.