Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyGut am Arbeitgeber finde ich, dass ich immer ehrlich sprechen kann. Wenn ich Fragen stelle oder etwas nicht verstehe, bekomme ich immer Unterstützung. Meiner Meinung nach ist es wichtig, Selbststeuerung zu beherrschen und gut organisiert zu sein, da es kein Micromanagement gibt. Das gefällt mir besonders gut, da ich es schätze, mich frei zu organisieren und dafür gerne Verantwortung übernehme.
Kunden und Kollegen
Kunden und Kollegen
Kollegenzusammenhalt!!!
- Vorgesetzten Verhalten; z.B. keine Gratulation zur bestandenen Prüfung & keine persönliche Verabschiedung
- mangelnde tatsächliche Ausbildung
- mangelnde Wertschätzung
- monotone Arbeit und gleichbleibende Aufgaben vom ersten bis zum dritten Jahr
- mehr Schein als Sein
- veraltete Strukturen
unflexible Arbeitszeiten
Keine offene Kommunikation
veraltete Arbeitsbedingungen
Mehrarbeit gilt als selbstverständlich
Projektüberschuss + anfordern völlig überflüssiger Werte, welche sehr zeitaufwendig sind. Nur damit diese außen vorgelassen werden.
Fehlende Annerkennung
Fehlende Transparenz, Einmischen in persönliche Befindlichkeiten und Angelegenheiten der Mitarbeiter, Hinter-dem-Rücken-Kultur
- einen genauen Ausbildungsplan erstellen
- einen Ansprechpartner bestimmen
- mehr Wertschätzung
Kritikfähigkeit wäre angebracht.
Fördern der Mitarbeiter und Azubis.
Moderne Struktur im Unternehmen
Homeoffice während dem Ausbruch einer Pandemie für alle! Nicht nur für bestimmte Mitarbeiter
Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern, moderne Arbeitswelt schaffen (Home Office, flexible Arbeitszeiten), Azubis fördern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DORA.Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen
Wurde einem beim Bewerbungsgespräch unter die Nase gerieben.
Umsetzung-> Fehlgeschlagen
Angeblich vorhanden, scheitert aber an der Umsetzung
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