Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dorel 
( 
Maxi 
Cosi, 
Quinny, 
Safety 
1st, 
AMPA 
BebeConfort 
)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg von dieser Firma!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unmenschlicher Umgang Mitarbeitern. Umstrukturierung ist das eine, der Umgang ist das andere.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte Verantwortung übernehmen und vor allem hinter dem Personal stehen.

Arbeitsatmosphäre

Immer schlechter, Mitarbeiter haben immer mehr Angst zur Arbeit zu gehen

Image

Image war sehr gut. Ist nicht mehr gut. Handelspartner verlieren durch die Umstrukturierung und chaotischer Organisation das Vertrauen. Kunden merken davon wenig, außer das der Support nicht mehr funktioniert und die Endkunden frustriert sind.

Work-Life-Balance

Immer mehr Arbeit für immer weniger Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind komplett gestrichen weil als Kosten gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für eine Firma dieser Größe eher unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut, war aber schon besser.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung / Vertriebsleitung ist eine absolute Fehlbesetzung. Übernimmt keine Verantwortung und hat keine eigene Meinung. Kündigungen werden als normal angesehen. Man versteckt sich hinter den Entscheidungen der Mutter-Gesellschaft.

Kommunikation

Richtungsentscheidungen werden nur noch topdown verkündet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Management, Teamgeist, Innovationen,...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management, Teamgeist, Innovationen, Vertriebsmitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

absoluter loyalerTeamplayer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dorel ( Maxi Cosi, Quinny, Safety 1st, AMPA BebeConfort ) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dorel ( Maxi Cosi, Quinny, Safety 1st, AMPA BebeConfort ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden